Mitarbeiter (m/w/d) für die Schlosserei

Mitarbeiter (m/w/d) für die Schlosserei

Werneck Vollzeit 36000 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik in einem spannenden Umfeld.
  • Unternehmen: Großer kommunaler Arbeitgeber mit sicherem Arbeitsplatz und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Mitarbeitervergünstigungen und Veranstaltungen sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur eines Krankenhauses und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und Teamgeist sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unseres Teams in den Werkstätten der Krankenhausverwaltung Schloss Werneck! Für die Werkstätten der Krankenhausverwaltung Schloss Werneck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Schlosserei in Vollzeit (38,5 Std./Woche), unbefristet.

Ihre Aufgaben:

  • Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Heizungs-, Sanitär-, Klima-, Kältetechnik sowie weiterer haustechnischer Systeme
  • Betreuung der Energieversorgung und technischen Gebäudeausrüstung einschließlich selbstständiger Störungsbeseitigung
  • Installation und Inbetriebnahme im Bereich Heizung, Wasserver- und -entsorgung sowie Kälte- und Klimatechnik
  • Fehlerdiagnose und Instandsetzung an Lüftungsanlagen, Kaltwassersätzen, hydraulischen Systemen und MSR-Technik
  • Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Wiederholungsprüfungen an prüfpflichtigen Anlagen und Geräten
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Mitarbeit in der hausinternen Betriebsfeuerwehr - keine Feuerwehrkenntnisse erforderlich

Wir bieten:

Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen kommunalen Arbeitgeber. Neben einer Vergütung nach EG 6 TVöD erhalten Sie zusätzlich auch Sonderleistungen wie eine Jahressonderzahlung ('Weihnachtsgeld') sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung aktiv und fördern insbesondere Mitarbeitende, die sich zum Meister weiterqualifizieren möchten oder bereits eine Meisterausbildung absolvieren. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Anlagenmechanikern, Kälteanlagenbauern, Installateur- und Heizungsbauern (m/w/d), etc. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation besteht perspektivisch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eine leitende Funktion innerhalb der Abteilung auszuüben. Für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden steht Ihnen ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement zur Verfügung. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen und Mitarbeiterveranstaltungen.

Ihre Fähigkeiten:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Heizungsbauer oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation (m/w/d).
  • Sie bringen Berufserfahrung mit, idealerweise im Krankenhaus- oder Gebäudetechnikbereich.
  • Eine Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung zeichnet Sie aus.
  • Grundkenntnisse in MS Office sowie Interesse an digitalem Facility Management sind von Vorteil.
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich.

Postanschrift: KHV Schloss Werneck, Balthasar-Neumann-Platz 1, 97440 Werneck

Karriereseite:

Ansprechpartner: Herr Geiger (Tel.: -7270)

Kennziffer: KHV-2026-15-S

Frist: 04.10.2026

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise.

Mitarbeiter (m/w/d) für die Schlosserei Arbeitgeber: Bezirk Unterfranken

Der Bezirk Unterfranken bietet Ihnen als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie eine sichere Anstellung in einem großen kommunalen Arbeitgeber mit tariflich geregelten Arbeitsbedingungen. Genießen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein hervorragendes Betriebliches Gesundheitsmanagement. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung moderner Behandlungskonzepte mitzuwirken und Ihre Karriere durch den Aufbau einer Tagesklinik voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Bezirk Unterfranken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für die Schlosserei erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Bezirk Unterfranken helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Bezirk Unterfranken! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für die Schlosserei mit Bravour zu bestehen

Wartung und Instandhaltung
Reparatur von Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Kältetechnik
Betreuung der Energieversorgung
Technische Gebäudeausrüstung
Fehlerdiagnose
Instandsetzung an Lüftungsanlagen
Kaltwassersätzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Bezirk Unterfranken:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Bezirk Unterfranken und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirk Unterfranken vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.