Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Kulturförderung und allgemeine administrative Angelegenheiten

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Kulturförderung und allgemeine administrative Angelegenheiten

Würzburg Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Förderanträge und kommuniziere mit Antragstellenden und Behörden.
  • Unternehmen: Familienfreundliche Kommune mit flexibler Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und besondere Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Teilzeit und Einstieg für Berufsanfänger möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kulturförderung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene und Kenntnisse im Verwaltungsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Für die Verwaltung der Fachberatungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Kulturförderung und allgemeine administrative Angelegenheiten.

Ihre Aufgaben:

  • Sie bearbeiten selbständig Förderanträge, kommunizieren mit Antragstellenden und Behörden, erstellen Bewilligungsbescheide, prüfen die Verwendungsnachweise im Bereich der Förderprogramme der Unterfränkischen Kulturstiftung mit den Schwerpunkten Denkmalpflege und Musikprojekte.
  • Sie sind zuständig für die Umsetzung des Haushalts der Unterfränkischen Kulturstiftung im o.g. Bearbeitungsbereich, wie z.B. Buchungsanordnungen.
  • Sie wickeln den Haushalt des Bezirks Unterfranken in Angelegenheiten des bezirkseigenen Teichwirtschaftlichen Betriebs Maidbronn und der Fachberatung für Fischerei ab und wirken bei der Erledigung der administrativen Angelegenheiten mit.

Ihre Fähigkeiten:

  • Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, haben eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. den BL I erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht und im kommunalen Haushaltsrecht bzw. sind bereit, sich diese zügig anzueignen.
  • Sie wenden die gängigen Office-Programme sicher in der Praxis an und arbeiten sich leicht in neue EDV-Programme ein.
  • Sie können Vorgänge zutreffend bewerten und entwickeln daraus sachgerechte Lösungen.
  • Sie arbeiten genau, gewissenhaft, verlässlich, effizient und termingerecht.
  • Sie gehen offen auf andere zu, sind freundlich, aufgeschlossen, ausgeprägt dienstleistungsorientiert und kommunizieren zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Kunden.

Ihre Vorteile:

  • Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine Stelle mit einer sehr flexiblen Gleitzeit ohne Kernzeit sowie der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (Homeoffice).
  • Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einer großen Kommune mit einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessanten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Sie erhalten besondere Leistungen. Neben einer Bezahlung nach EG 9 a TVöD bzw. Bes.Gr. 9 BayBesG gehört eine zusätzliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung dazu.
  • Als moderne Verwaltung betreiben wir ein Qualitätsmanagement. Von dessen Vorzügen profitieren Sie bei der umfassenden Einarbeitung und können auch danach auf gesammeltes Wissen zugreifen.
  • Wir leben eine gesundheitsbewusste Unternehmenskultur. Bei uns können Sie an bewegten Mittagspausen, Gesundheitstagen und Workshops teilnehmen.
  • Sie profitieren von besonderen Mitarbeitervorteilen wie z.B. Corporate Benefits, Fahrradleasing und vieles mehr.

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften sowie auch für Berufsanfänger geeignet.

Bewerbungsfrist: 14.06.2026

Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich.

Ihr Ansprechpartner: Eva Ziegler
Tel.: 0931 7959-1538

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Kulturförderung und allgemeine administrative Angelegenheiten Arbeitgeber: Bezirk Unterfranken

Die Unterfränkische Kulturstiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine flexible Gleitzeit ohne Kernzeit sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens bietet. In einer modernen und gesundheitsbewussten Unternehmenskultur profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und besonderen Mitarbeitervorteilen wie Fahrradleasing und Corporate Benefits. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Förderung von Kulturprojekten in der Region beizutragen.

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Kontaktdaten:

Bezirk Unterfranken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Kulturförderung und allgemeine administrative Angelegenheiten erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit Eva Ziegler in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Verwaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unterfränkische Kulturstiftung und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Kulturförderung hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Kulturförderung und allgemeine administrative Angelegenheiten mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht
Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene
Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten
Sichere Anwendung der gängigen Office-Programme
Einarbeitung in neue EDV-Programme
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und gehe gezielt auf die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrungen im Verwaltungsbereich oder mit Förderanträgen hast, dann lass uns das wissen! Zeige konkret, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirk Unterfranken vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das kann bei der Bearbeitung von Förderanträgen oder der Kommunikation mit Behörden sein. Solche Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und freundlich auftreten. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Antragstellenden und Behörden gut verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Kulturförderung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.