Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere ein Team von 90 Mitarbeitenden in Hamburg.
- Arbeitgeber: Bezirksamt Altona, engagiert in sozialen und gesundheitlichen Belangen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fachamtes und arbeite an bedeutenden sozialen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Public Management oder gleichwertig sowie fünf Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung mit Lebenslauf und Nachweisen der Qualifikationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Leiter:in Fachamt Hilfen nach dem Betreuungsgesetz
Bezirksamt Altona, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
Job-ID: J000031142
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 14 TV-L
Bewerbungsfrist: 03.02.2025
Wir über uns
Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!
Im Fachamt für Hilfen nach dem Betreuungsgesetz nehmen sozialpädagogische Fachkräfte für ganz Hamburg die Aufgaben der örtlichen Betreuungsbehörde nach dem Betreuungsorganisationsgesetz (BtOG) wahr. Das Fachamt gliedert sich in zwei Standorte. Sie werden im Winterhuder Weg 31 arbeiten.
Ihre Aufgaben
Sie
- haben die Dienst- und Fachaufsicht über vier Abteilungen mit sieben Abschnitten an zwei Standorten in Hamburg mit rund 90 Mitarbeiter:innen.
- planen, steuern und koordinieren die komplexen Aufgabenfelder des Fachamtes und bringen Ihre Kompetenzen und Erfahrungen in der Führungs- und Projektarbeit ein.
- entwickeln das Fachamt im Zuge des neuen Betreuungsorganisationsgesetzes weiter und stellen die Erfüllung der neuen Aufgaben sicher.
- vertreten das Fachamt in internen und externen Fachgremien und arbeiten mit der zuständigen Fachbehörde zusammen.
Ihr Profil
Erforderlich
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management oder in Studiengängen der Fachrichtungen Recht oder Verwaltung oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g Studienfachrichtungen und zusätzlich fünf Jahre einschlägiger Berufserfahrung
- mind. zweijährige Erfahrung in der Führung eines Personalkörpers von mind. fünf Personen
Vorteilhaft
- Fähigkeit, ziel- und wirkungsorientiert zu steuern sowie Veränderungen zu managen
- sind in den Themengebieten des Fachamtes gut orientiert
- Positionierungsstärke und ausgesprägtes Kommunikations und Verhandlungsgeschick sowie klares, umsichtiges, durchdachtes und verbindliches Entscheidungsverhalten
- gute Arbeitsorganisation und Belastbarkeit sowie ein hervorragendes Kooperationsverhalten
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L Hinweis: Die Stelle wird eventuell auf Entgeltgruppe 15 TV-L gehoben
- ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Ihnen Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise bietet
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass und zur Beteiligung im Regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Altona
- zentrale Arbeitsplatz im Winterhuder Weg mit guter Anbindung an den ÖPNV
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht. Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK. Näheres finden Sie auf dieser Seite.),
- für die Prüfung und mögliche Anerkennung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen aussagekräftige Unterlagen (z. B. Arbeitszeugnisse Ihrer bisherigen Tätigkeiten, sonstige Qualifikationsnachweise etc.),
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), wenn Ihre Beschäftigung bereits länger als ein Jahr besteht, ansonsten darüber hinaus bitte Beurteilungen und Arbeitszeugnisse für die vorherigen Beschäftigungen,
- ggf. für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).
Kontakt bei fachlichen Fragen
Bezirksamt Altona
Dezernatsleitung
Kerstin Scherwath
+49 40 428 11-2243
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Bezirksamt Altona
Personalgewinnung
Thomas Lefert
+49 40 428 11-2089
Jetzt online bewerben
Weitere Informationen:
Fachamt Hilfen nach dem Betreeungsgesetz
Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg
Entgelttabelle
EGYM Wellpass
Regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Altona
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Leiter:in Fachamt Hilfen nach dem Betreuungsgesetz Arbeitgeber: Bezirksamt Altona
Kontaktperson:
Bezirksamt Altona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Fachamt Hilfen nach dem Betreuungsgesetz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich des Betreuungsorganisationsgesetzes. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen, die sich daraus ergeben, verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Projektarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für die Weiterentwicklung des Fachamtes zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Abteilungen effektiv steuern und koordinieren würdest, um die neuen Aufgaben erfolgreich umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Fachamt Hilfen nach dem Betreuungsgesetz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, Nachweise deiner Qualifikationen (Abschlusszeugnis und Notenübersicht) sowie aussagekräftige Unterlagen für die Prüfung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Betone deine Führungserfahrung und wie du die komplexen Aufgaben des Fachamtes steuern und koordinieren kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante berufliche Erfahrungen sowie deine Qualifikationen klar und übersichtlich darstellt. Hebe insbesondere deine Führungserfahrung hervor.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirksamt Altona vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachaufsicht vor
Da du die Dienst- und Fachaufsicht über mehrere Abteilungen hast, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Verantwortung wahrnehmen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Kenntnis des neuen Betreuungsorganisationsgesetzes
Informiere dich gründlich über das neue Betreuungsorganisationsgesetz und dessen Auswirkungen auf die Arbeit des Fachamtes. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Fachamtes in diesem Kontext zu präsentieren.
✨Interne und externe Vertretung
Überlege dir, wie du das Fachamt in internen und externen Gremien vertreten würdest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du die Zusammenarbeit mit der zuständigen Fachbehörde gestalten würdest.
✨Präsentation deiner Qualifikationen
Stelle sicher, dass du alle geforderten Nachweise und Dokumente parat hast. Sei bereit, deine Qualifikationen und Erfahrungen klar und überzeugend darzustellen, insbesondere deine Führungserfahrung und relevante berufliche Stationen.