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Koordination und Verträge im Bereich der stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung (HzE) und fachliches Controlling im Jugendamt Willkommen in der City West – im Herzen Berlins! Rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen leben hier und machen den Bezirk zu einem Ort der Lebensqualität, kulturellen Vielfalt und des lebendigen Miteinanders – vom Kurfürstendamm bis zur Messe Berlin, vom Schloss Charlottenburg bis zum Funkturm. Das Bezirksamt bietet Karrierechancen in verschiedenen Bereichen: Verwaltung, Ordnungsamt, soziale Dienste, Medizin, Technik, Bauwesen und IT. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam das Leben in einem der attraktivsten Bezirke Berlins – kreativ und mit Sinn für das Wesentliche. Unser Ziel: Ein Arbeitsplatz, der Familie, Pflege und Privatleben vereint. Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“, fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt als Stärke gilt. Werde Teil unseres #TeamBACW und bringe deine Ideen in eine Verwaltung ein, die gestaltet, bewegt und eine lebenswerte Zukunft schafft. Die Abteilung Jugend und Gesundheit (Arbeitsort: Goslarer Ufer 39, 10589 Berlin) sucht Personal für das Aufgabengebiet Koordination und Verträge im Bereich der stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung (HzE) und fachliches Controlling im Jugendamt Kennziffer: cw26-089J Bewerbungsfrist: 03.07.2026 Ihre Aufgaben • Konzeption und lfd. Weiterentwicklung von Verfahren für die Hilfeplanung, Vermittlung, Durchführung und Überprüfung stationärer und ambulanter Hilfen • Beratung der Jugendamtsleitung sowie der Fachteam-Leitung und der Leitung der Zentralen Fachdienste (ZFD) • Vertragsfragen (Grundsatz und Einzelfall) • Koordination und Auswertung der Hilfeplan- und anderer Statistiken • regionenübergreifende Bedarfs- und Maßnahmeplanung • Zusammenarbeit mit der Trägerkooperation und weiteren Trägern • Mitarbeit bei der Entwicklung alternativer Szenarien zur Planung und Steuerung des Ressourcenverbrauchs unter Einbeziehung politischer Vorgaben, wirtschaftlicher, fachlicher, gesellschaftlicher Rahmenbedingungen • Erstellen von und Zuarbeit zu Berichten, Vorlagen und Stellungnahmen für die Jugendamtsleitung, die Abteilungsleitung, den Steuerungsdienst, die Serviceeinheit Finanzen (SE Fin) sowie Gremien (z. B. Bezirksverordnetenversammlung (BVV), Jugendhilfeausschuss (JHA)) • Bearbeitung von Grundsatzfragen • Beratung Betroffener in schwierigen Einzelfällen (Ansprechpartner/in für ehemalige Heimkinder) • Sonderaufgaben nach Weisung • Teilnahme an bezirklichen und überbezirklichen Arbeitsgemeinschaften • Anwendung der IT-Fachverfahren (Business Objects, ProFiskal) sowie Standardsoftware (MS Word, MS Excel, MS Access) Grundsätzliche Verpflichtung zur Ausbildung/Unterweisung von Nachwuchskräften und neuen Beschäftigten. Die vollständige Beschreibung des Arbeitsgebietes entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen". Besoldungs-/Entgeltgruppe: A12, S17 TV-L Vollzeit 39,4 bzw. 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich) Besetzbar ab: voraussichtlich 01.09.2026 UnbefristetIhr ProfilBitte stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung alle formalen Anforderungen erfüllt, damit wir Sie im weiteren Verfahren berücksichtigen können. Beamtinnen/Beamte: • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst Tarifbeschäftige: • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (mit Diplom oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit) sowie staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre) in einem Jugendamt ist unabdingbar. Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen". Nach Ablauf der Bewerbungsfrist ist das Anforderungsprofil nicht mehr online abrufbar. Wir empfehlen, es vorab zu speichern. Ein kollegiales Arbeitsklima Gemeinsam mehr erreichen: Als Teil des #TeamBACW arbeiten Sie in einem wertschätzenden Miteinander, das Teamgeist, Unterstützung und ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld fördert. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Freiräume für Ihre Lebensplanung: Mit flexiblen Arbeitsmodellen wie Gleitzeit, Teilzeit, Sabbatical, mobilem Arbeiten und Homeoffice bringen Sie im #TeamBACW Beruf und Privatleben mühelos in Einklang. Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Gute Verkehrsanbindung Zentral gelegen und optimal erreichbar: Ob mit dem Firmenticket für die ÖPNV, dem Auto, dem Fahrrad oder zu Fuß - als Teil des #TeamBACW kommen Sie mühelos an Ihren Arbeitsplatz im Herzen Berlins. für Diversity Wir leben Vielfalt: Im #TeamBACW schätzen wir unterschiedliche Perspektiven, fördern ein inklusives Miteinander und sehen Diversity als Stärke für unsere gemeinsame Arbeit. Karriereförderung Für beste Karrierechancen: Nutzen Sie das breite Angebot von Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im #TeamBACW, um Ihre berufliche Zukunft gezielt zu gestalten. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Ansprechperson : Herr Brehmer / Telefon: 030 9029-12819 Vertretung: Frau Neumann / Telefon: 030 / 9029-12807 Erforderliche Bewerbungsunterlagen: • Bewerbungsanschreiben • tabellarischer Lebenslauf (kein Foto erforderlich) • Abschlusszeugnisse • Nachweise über die geforderte Berufserfahrung • Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. dienstli ... Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".