Leitende*r Zahnärzt*in im Gesundheitsamt

pagead/1p-user-list/# Wird verwendet, um zu tracken, ob der Besucher Interesse an bestimmten Produkten oder Ereignissen auf mehreren Websites gezeigt hat und wie der Besucher zwischen den Websites navigiert – Dies wird zur Messung des Werbeaufwands verwendet und erleichtert die Zahlung von Empfehlungsgebühren zwischen Websites. : Sitzung Typ : Pixel-Tracker _ga_# Sammelt Daten dazu, wie oft ein Benutzer eine Website besucht hat, sowie Daten für den ersten und letzten Besuch. Von Google Analytics verwendet. : 2 Jahre Typ _gcl_au Wird verwendet, um die Effizienz der Werbeaktivitäten der Website zu messen, indem Daten über die Conversion-Rate der Anzeigen der Website über mehrere Websites hinweg gesammelt werden. : 3 Monate Typ _gcl_ls Verfolgt die Konversionsrate zwischen dem Nutzer und den Werbebannern auf der Website – Dies dient der Optimierung der Relevanz der Werbung auf der Website. Maximale Speicherdauer : Beständig Typ : HTML Local Storage Merken Vollzeit Erschienen 17.07.2025 Jobbeschreibung Die Abteilung Jugend und Gesundheit (Einsatzort: Hohenzollerndamm 174-177) sucht ab sofort und unbefristet Personal für das Aufgabengebiet als Leitende*r Zahnärzt*in im Gesundheitsamt, KENNZIFFER: cw25-051J. Diese Führungsaufgabe wird gemäß § 97 Landesbeamtengesetz (LBG) bzw. § 31 TV-L zunächst befristet für zwei Jahre und nach erfolgreicher Erprobung auf Dauer übertragen. IHR AUFGABENGEBIET UMFASST Leitungsaufgaben gemäß § 9 GGO I Fachaufsicht über das Team, Beratung und Anleitung der Mitarbeiter/innen Mitwirkung bei der Personalplanung und -entwicklung, der Auswahl und Einstellung Durchführung von Jahresgesprächen, dienstlichen Beurteilungen Fachaufsicht über die Aufgabenerledigung, Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe Klärung von Grundsatz- und Zweifelsfragen sowie Koordination der Arbeit des Sachgebiets Beantwortung von fachlichen Anfragen der Landes- und Bezirksebene Verantwortliche für die Ergebnisse der Kosten- und Leistungsrechnung der Kostenstelle Vertretung des ZÄD in bezirklichen und überbezirklichen Gremien, Wahrnehmung von Vernetzungsaufgaben im Präventionsbereich (Kitas, Schulen, Frühe Hilfen, Kita mit Biss, u.a) – Einleitung und Umsetzung fachbezogener und gesundheitsfördernder Maßnahmen (Prävention). Öffentlichkeitsarbeit zur Prävention von zahnärztlichen Erkrankungen (Mitwirkung bei der Erstellung von Pressemitteilungen, Flyern und Wegweisern, Veranstaltungsorganisa-tion, etc.) Arbeitsschutzbeauftragte Hygienebeauftragte Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen bei Kindern und Jugendlichen gemäß den Empfehlungen der Deutschen Gesellschaft für Kinderzahnheilkunde und der Deutschen Gesellschaft für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde Elternberatung und Beratung für Multiplikator*innen zur Kariesprophylaxe Epidemiologische Auswertungen Umsetzung der Digitalisierung im Zahnärztlichen Dienst Voraussetzungen Beamtenrechtlich: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzung für Beamtinnen und Beamte für das 2. Einstiegsamt der Laufbahn-gruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales – Gesundheitswesen – (Laufbahnverordnung Gesundheitswesen – LVO Ges) Tarifrechtlich: Approbation als Zahnärzt*in sowie Facharztqualifikation \“Öffentliches Gesundheitswesen \“ Alternativ: Approbation als Zahnärzt*in; wünschenswert ist die Bereitschaft zur Weiterbildung zum*zur Zahnärzt*in für Öffentliches Gesundheitswesen (in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 14 TV-L) Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Zahnärzt*in ist unabdingbar. Wünschenswert sind Erfahrungen in der zahnärztlichen Versorgung von Kindern. Sollten Sie nach dem 31.12.1970 geboren worden sein, ist gemäß § 20 Abs. 8 Nr. 3 des Infektionsschutzgesetzes [IfSG] ein Nachweis über einen vollständigen Impfschutz bzw. über eine Immunität gegen Masern erforderlich. Diese Nachweise sind dem Arbeitgeber/Dienstherrn zwingend vor dem Vertragsabschluss vorzulegen. Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter \“weitere Informationen\“. Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei eine jährliche Sonderzahlung Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte Mehr Informationen Herr Matheis, Bewerbungsbüro, 030 / 9029 – 12803 Herr Negele, Bewerbungsbüro, 030 / 9029 – 13816 (Vertretung)