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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Mobilität in Hamburg durch innovative digitale Lösungen und nachhaltige Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Hamburger Bezirksamt mit Fokus auf Klimaschutz und Mobilitätsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied für die Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung im Bereich Mobilitätsmanagement oder verwandten Fachrichtungen.
- Andere Informationen: Befristete Stelle bis 29.02.2028 mit zentraler Lage und guter Erreichbarkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Im Rahmen der Bundesförderung für betriebliches Mobilitätsmanagement (BMM) im Schwerpunkt Innovationsförderung wird mit dem Projekt „BeMoZukunft – Zukunftsgerichtete Mobilität für die Hamburger Bezirksämter Altona und Hamburg-Mitte“ das Ziel verfolgt, das Mobilitätsverhalten beider Bezirksämter nachhaltig zu verändern und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. In der Schaltzentrale des Bezirksamts - dem Dezernat „Steuerung und Service“ - , in der das Fachamt Interner Service integriert ist, arbeiten Sie als zentraler Knotenpunkt für den Abschnitt des Betrieblichen Mobilitätsmanagements. Hier wollen wir strategische Planung, operative Umsetzung und innovative Lösungsansätze bündeln, um Mobilität innerhalb des Bezirksamts effizient, nachhaltig und nutzer:innenorientiert zu gestalten.
Zugleich sind Sie durch eine Matrix an die Stabsstelle Klimaschutz und Wirtschaftsförderung angebunden und werden von ihr bei der Umsetzung unterstützt. Sie kooperieren zudem eng mit dem Mobilitätsmanagement aus Altona – das Projekt wird im gemeinsamen Verbundprojekt umgesetzt. Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung. Sie entwickeln, erproben und implementieren gemeinsam mit einem externen Dienstleister eine innovative digitale Mobilitätsplattform für die betriebliche Mobilität.
Sie setzen organisatorische Rahmenbedingungen und Infrastrukturmaßnahmen zur emissionsarmen Mobilität um (z.B. Ladeinfrastruktur und Fahrradabstellanlagen für den Fuhrpark). Sie entwickeln und organisieren (Kommunikations-) Maßnahmen für Mitarbeitende, um Anreize für emissionsarme Mobilität zu setzen. Sie bemühen sich um weitere Fördermittel zur Dekarbonisierung des Fuhrparks und für klimafreundliches Pendeln. Sie nehmen an Veranstaltungen zum Netzwerken und zum Wissenstransfer teil.
Erforderlich:
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management, Mobilitätsmanagement, Nachhaltigkeitswissenschaften, Verkehrswesen, Geographie, Stadt- und Landschaftsplanung, Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft, City- bzw. Regionalmanagement oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder den Studienabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf, jeweils mit Berufserfahrung auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG 9 b) oder mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle
Vorteilhaft:
- Erfahrungen im betrieblichen Mobilitätsmanagement
- Erfahrungen mit Digitalisierungsprozessen
- Erfahrungen im Bereich Liegenschaftsverwaltung
- Kommunikationsstärke und Kreativität
Eine Stelle, befristet bis 29.02.2028, schnellstmöglich zu besetzen. Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle). Einen zentral gelegenen und mit ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsort. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit zeitgemäßer Ausstattung. Zusammenarbeit in einem kleinen, kooperativen Team. Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. EGYM Wellpass, Jobrad sowie Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin).
Sachbearbeiter:in Betriebliches Mobilitätsmanagement Arbeitgeber: Bezirksamt Hamburg-Mitte
Kontaktperson:
Bezirksamt Hamburg-Mitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in Betriebliches Mobilitätsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Veranstaltungen und Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten im Bereich Betriebliches Mobilitätsmanagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du ein echtes Interesse an nachhaltiger Mobilität hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in Betriebliches Mobilitätsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Betrieblichen Mobilitätsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in den Bereichen Mobilitätsmanagement oder Digitalisierung gesammelt hast. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Sei kreativ!: Wenn du Kommunikationsmaßnahmen oder innovative Lösungen entwickelt hast, teile diese Ideen mit uns! Kreativität ist in unserem Team gefragt, also zeig uns, wie du denkst und was du beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirksamt Hamburg-Mitte vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen des betrieblichen Mobilitätsmanagements übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Innovative Lösungsansätze präsentieren
Da das Projekt auf innovative Lösungen abzielt, solltest du bereit sein, kreative Ideen für die digitale Mobilitätsplattform oder emissionsarme Mobilität zu teilen. Überlege dir im Vorfeld einige Vorschläge, die du während des Interviews anbringen kannst, um dein Engagement für nachhaltige Mobilität zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Mobilitätsmanagement oder den nächsten Schritten im Projekt fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung des Projekts interessiert bist.