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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Mobilität in Hamburg durch innovative digitale Lösungen und nachhaltige Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Öffentliche Verwaltung mit Fokus auf nachhaltige Mobilität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Projekts, das echten Einfluss auf die Mobilität in deiner Stadt hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung im Bereich Mobilitätsmanagement oder verwandten Studienrichtungen.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz, gut erreichbar mit ÖPNV und ein kooperatives Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Im Rahmen der Bundesförderung für betriebliches Mobilitätsmanagement (BMM) im Schwerpunkt Innovationsförderung wird mit dem Projekt "BeMoZukunft – Zukunftsgerichtete Mobilität für die Hamburger Bezirksämter Altona und Hamburg-Mitte" das Ziel verfolgt, das Mobilitätsverhalten beider Bezirksämter nachhaltig zu verändern und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. In der Schaltzentrale des Bezirksamts - dem Dezernat "Steuerung und Service" - , in der das Fachamt Interner Service integriert ist, arbeiten Sie als zentraler Knotenpunkt für den Abschnitt des Betrieblichen Mobilitätsmanagements. Hier wollen wir strategische Planung, operative Umsetzung und innovative Lösungsansätze bündeln, um Mobilität innerhalb des Bezirksamts effizient, nachhaltig und nutzer:innenorientiert zu gestalten.
Zugleich sind Sie durch eine Matrix an die Stabsstelle Klimaschutz und Wirtschaftsförderung angebunden und werden von ihr bei der Umsetzung unterstützt. Sie kooperieren zudem eng mit dem Mobilitätsmanagement aus Altona – das Projekt wird im gemeinsamen Verbundprojekt umgesetzt. Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung. Sie entwickeln, erproben und implementieren gemeinsam mit einem externen Dienstleister eine innovative digitale Mobilitätsplattform für die betriebliche Mobilität.
Sie setzen organisatorische Rahmenbedingungen und Infrastrukturmaßnahmen zur emissionsarmen Mobilität um (z.B. Ladeinfrastruktur und Fahrradabstellanlagen für den Fuhrpark). Sie entwickeln und organisieren (Kommunikations-) Maßnahmen für Mitarbeitende, um Anreize für emissionsarme Mobilität zu setzen. Sie bemühen sich um weitere Fördermittel zur Dekarbonisierung des Fuhrparks und für klimafreundliches Pendeln. Sie nehmen an Veranstaltungen zum Netzwerken und zum Wissenstransfer teil.
Erforderlich:
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management, Mobilitätsmanagement, Nachhaltigkeitswissenschaften, Verkehrswesen, Geographie, Stadt- und Landschaftsplanung, Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft, City- bzw. Regionalmanagement oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder den Studienabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf, jeweils mit Berufserfahrung auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG 9 b) oder mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle
Vorteilhaft:
- Erfahrungen im betrieblichen Mobilitätsmanagement
- Erfahrungen mit Digitalisierungsprozessen
- Erfahrungen im Bereich Liegenschaftsverwaltung
- Kommunikationsstärke und Kreativität
Die Stelle ist befristet bis 29.02.2028, schnellstmöglich zu besetzen. Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle). Ein zentral gelegener und mit ÖPNV gut erreichbarer Arbeitsort. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit zeitgemäßer Ausstattung. Zusammenarbeit in einem kleinen, kooperativen Team. Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. EGYM Wellpass, Jobrad sowie Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin).
Sachbearbeiter:in Betriebliches Mobilitätsmanagement Arbeitgeber: Bezirksamt Hamburg-Mitte
Kontaktperson:
Bezirksamt Hamburg-Mitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in Betriebliches Mobilitätsmanagement
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups, die sich um Mobilitätsmanagement und Nachhaltigkeit drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an deren Projekten im Bereich Mobilitätsmanagement und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Mobilitätsmanagement und deine Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich interessiert bist und die Initiative ergreifst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in Betriebliches Mobilitätsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Betrieblichen Mobilitätsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in den Bereichen Mobilitätsmanagement oder Digitalisierung gesammelt hast. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Sei kreativ!: Wenn du Kommunikationsmaßnahmen oder innovative Lösungen entwickelt hast, teile diese mit uns! Kreativität ist ein großer Pluspunkt, besonders in einem Bereich, der sich ständig weiterentwickelt.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirksamt Hamburg-Mitte vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle im Betrieblichen Mobilitätsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte im Bereich Mobilitätsmanagement oder Digitalisierung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Zusammenarbeit und Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar kommunizieren. Übe, deine Ideen und Vorschläge prägnant und überzeugend zu formulieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.