Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Eltern in Erziehungsfragen und Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Vielfältige Bezirksämter in Hamburg, die Verantwortung und Innovation vereinen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stellen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten im sozialpädagogischen Fortbildungszentrum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bezirksämter, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
Job-ID: J
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. S14 TV-L
Bewerbungsfrist:
Wir über uns
Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Die bezirklichen ASD-Abteilungen im Fachamt Jugend- und Familienhilfe sind die erste Anlaufstelle für Eltern, die unsere Unterstützung bei der Erziehung oder in Konfliktsituationen benötigen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Lebenssituation für Kinder, Jugendliche und Familien leisten? Dann bewerben Sie sich für die Bezirksämter Altona, Wandsbek, Hamburg-Mitte, Harburg, Eimsbüttel, Bergedorf und Hamburg-Nord.
Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum ASD.
Ihre Aufgaben
- Sie informieren und beraten Eltern sowie Ratsuchende in Fragen der Erziehung, des Sorgerechts sowie bei Trennung und Scheidung.
- Sie vermitteln Hilfen, betreiben Krisenintervention und begleiten ambulante sowie stationäre Hilfen zur Erziehung.
- Sie nehmen das Wächteramt bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen wahr, leiten notwendige Schutzmaßnahmen ein, die ggf. bis zur Inobhutnahme führen können und wirken bei Verfahren vor dem Familiengericht mit.
- Sie gestalten maßgeblich die sozialraumorientierte Weiterentwicklung der Jugendhilfe im jeweiligen Bezirk mit.
Zur Gewährleistung der Einarbeitung und der damit verbundenen Schulungen ist innerhalb der ersten 18 Monate eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden wünschenswert.
Ihr Profil
Erforderlich- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Kindheitspädagogik oder der Fachrichtung Sozialwissenschaften jeweils mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau).
- Sie können sich auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge oder über die geforderte Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau verfügen. Sie übernehmen dann zunächst noch nicht alle Aufgaben der Stelle und werden entsprechend Ihrer Qualifikation eingruppiert. Nach Weiterbildung und Erwerb der nötigen Erfahrungen können Sie dann baldmöglichst die vollumfänglichen Aufgaben übernehmen und in die Entgeltgruppe S14 eingruppiert werden.
- gute Rechtskenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, ein gutes Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, mit Problemen und Konflikten adressatengerecht und lösungsorientiert umzugehen.
- hohe Belastbarkeit und eine sehr gute selbstständige Arbeitsorganisation.
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen sowie problembezogene methodische Beratungskompetenz.
- Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Kooperationsverhalten.
- sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- 25 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen.
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.
- eine SuE Zulage i. H. v. 180 EUR brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
- betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness).
- eine äußerst sinnstiftende Tätigkeit und ein intensives Einarbeitungsprogramm im sozialpädagogischen Fortbildungszentrum »Neu im ASD Hamburg (NiA)«.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten mehr über die ausgeschriebenen Stellen erfahren? Dann kontaktieren Sie uns! Wir bieten Ihnen vor Ablauf der Bewerbungsfrist gerne die Chance, unverbindlich zu hospitieren. Melden Sie sich in diesem Fall bitte persönlich bei der Kontaktperson Ihres gewünschten Bezirks.
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Motivationsschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie den Hochschulabschluss oder die Ausbildung im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach),
- Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit (nicht älter als 3 Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, für welche Bezirksämter Sie sich bewerben und priorisieren Sie Ihre Auswahl. Ihre Bewerbung wird bei Feststellung der formalen Eignung nach Bewerbungsschluss zu einem Ihrer bezirklichen Wünsche weitergegeben.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen.
Jetzt online bewerben.
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren:
Bezirksamt Hamburg-Nord Fachamt Personalservice Alina Kükelhahn 040/
Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) Arbeitgeber: Bezirksamt Hamburg-Nord
Kontaktperson:
Bezirksamt Hamburg-Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bezirksämter und deren Arbeit im Allgemeinen Sozialen Dienst. Zeige, dass du die Herausforderungen der sozialen Arbeit verstehst und bereit bist, aktiv Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und bringe deine persönlichen Erfahrungen ein. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch menschlich passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach Kontakt aufzunehmen – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für den Job bist. Sei kreativ und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Sozialen Arbeit und was dich motiviert, im Allgemeinen Sozialen Dienst zu arbeiten.
Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Liste deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen auf, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu erwähnen, die in der Sozialpädagogik wichtig sind!
Dokumente zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente beisammen hast, bevor du deine Bewerbung abschickst. Dazu gehören Nachweise deiner Qualifikationen und Arbeitszeugnisse. Ein vollständiges Paket zeigt uns, dass du gut organisiert bist!
Online-Bewerbung: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirksamt Hamburg-Nord vorbereitest
✨Informiere dich über den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des ASD verschaffen. Informiere dich über aktuelle Themen in der Jugendhilfe und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Bezirksämter konfrontiert sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Eltern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Hilfen vermittelt hast. Solche Beispiele machen deine Fähigkeiten greifbar und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im ASD ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.