Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 12 Mitarbeitenden in der Straßenplanung und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Bezirksamt Harburg - ein innovativer Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilitätswende und trage aktiv zum Klimaschutz bei!
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bezirksamt Harburg, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt
Job-ID: J000040708
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 13.04.2026
Wir über uns
Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes MR ist für den Neubau, die Unterhaltung, Pflege und die Verwaltung der öffentlichen Straßen, Wege, Gewässer, Grünanlagen und Spielplätze sowie der Wald- und Naturschutzflächen im Bezirk Harburg zuständig. Wir, die Tiefbauabteilung MR2, sind mit rund 40 Ingenieur:innen und Planer:innen für Planung, Bau und Unterhaltung unserer Straßeninfrastruktur verantwortlich. Im Abschnitt Straßenplanung MR21 sind wir ein Team von 12 Mitarbeitenden mit Fokus auf die Planung und Modernisierung der Straßen. Bei uns werden für kleine und große Projekte Ingenieurbüros beauftragt und begleitet, aber auch eigene Planungen erstellt - mit Schwerpunkt auf die HOAI-Leistungsphasen 1-7. Zudem betreuen wir Erschließungsmaßnahmen Dritter und haben für Projekte des Bündnisses für Rad- und Fußverkehr ein eigenes Sachgebiet gegründet. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams, unterstützen die Mobilitätswende und tragen zum Erreichen der Hamburger Klimaschutzziele bei!
Ihre Aufgaben
- Leitung des Abschnitts Straßenplanung mit 12 Mitarbeitenden sowie Vertretung der Abteilungsleitung in deren Abwesenheit
- Strukturaufbau, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des Abschnitts
- Qualitätssicherung bei Straßenplanungsprojekten über alle HOAI-Leistungsphasen mit Schwerpunkt auf Lph 1-7
- Prüfung von Ingenieur- und Projektsteuerungsverträgen
- Erarbeitung und Freigabe fachlicher Stellungnahmen und Beiträge zu Verkehrsplanungen sowie Antworten auf Anfragen und Anträge - aus Politik, Medien und von Bürger:innen
- Unterstützung der Planenden in Abstimmungs- oder Präsentationsterminen
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Stadtplanung, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauwesen, Geographie mit Schwerpunkt Stadt- oder Regionalgeographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
- Mehrjährige Führungserfahrungen, idealerweise in der technischen Verwaltung
- Detaillierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Planung und Durchführung von innerstädtischen Straßenbaumaßnahmen
- Umfassende Kenntnisse der technischen Normen und Richtlinien, einschlägiger Fachgesetze, des öffentlichen Vergabewesens und des Straßenverkehrsrechts
- Identifikation mit den übergeordneten Zielen Klimaschutz und Mobilitätswende
- Ausgeprägtes Kooperationsverhalten, Teamfähigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
Unser Angebot
- Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe TV-L 13, bzw. Besoldungsgruppe A13
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt online bewerben
Kontakt bei fachlichen Fragen: Bezirksamt Harburg Tiefbau Andreas Swensson +49 40 428 71-3389
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Bezirksamt Harburg Personalmanagement Mehtap Yavuz +49 40 428 71-2910
Abschnittsleitung Straßenplanung Arbeitgeber: Bezirksamt Harburg`
Kontaktperson:
Bezirksamt Harburg` HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abschnittsleitung Straßenplanung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die aktuellen Projekte des Bezirksamts Harburg und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die Planung und Modernisierung der Straßen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Mobilitätswende und den Klimaschutz. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die sich mit ihren Werten identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach Kontakt aufzunehmen – wir helfen dir gerne weiter!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abschnittsleitung Straßenplanung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich antreibt und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Qualifikationen klar darstellen: Achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorhebst. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, um in der Straßenplanung durchzustarten!
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, aktuelle Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Diese helfen uns, ein besseres Bild von deinen bisherigen Leistungen zu bekommen und zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirksamt Harburg` vorbereitest
✨Informiere dich über das Bezirksamt Harburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Bezirksamts Harburg verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Straßenplanung und die spezifischen Herausforderungen, die das Team bewältigt. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen in der Straßenplanung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, insbesondere wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine Leitung innerhalb eines Teams von 12 Mitarbeitenden umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die weiteren Schritte zu erfahren. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu klären, ob es noch offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt.