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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von pädagogischer Arbeit mit Kindern.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitgeber im Sozial- und Erziehungsdienst.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder gleichwertige Erfahrungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen.
Bezahlung nach Entgeltgruppe TV-L S8a plus einer monatlichen Zulage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage) i.H.v. 130€ bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
Vermögenswirksame Leistungen.
Betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness).
Betriebliche Altersvorsorge.
Umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Aufgaben:
- Planung, Organisation, Entwicklung und Durchführung der pädagogischen Arbeit nach den aktuellen Bildungsrichtlinien.
- Mitarbeit an der Konzeptionsentwicklung und Umsetzung.
- Initiierung und Begleitung von Spiel-, Sprach- und Bildungsprozessen sowie Dokumentation von (Entwicklungs-)Beobachtungen.
- Fachlicher Austausch im Team sowie Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit Eltern.
- Vorbereitung und Durchführung von Ausflügen und Veranstaltungen.
Erforderlich:
- Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten.
Vorteilhaft:
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit.
- Hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie praxiserprobte pädagogische und methodische Kenntnisse.
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Engagement, Durchsetzungsfähigkeit und eine hohe Belastbarkeit.
- Sehr gutes Kooperationsverhalten, hohe Wertschätzung.
- Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Erzieher (m/w/d) unbefristet gesucht Arbeitgeber: Bezirksamt Harburg`
Kontaktperson:
Bezirksamt Harburg` HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) unbefristet gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit dem Erzieherberuf zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und Ziele. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) unbefristet gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten als Erzieher:in.
Mach es klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen klar und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So können wir uns schnell ein Bild von dir machen!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich im Team agiert hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirksamt Harburg` vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher:innen, wie z.B. deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Erziehung wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Die Stelle erfordert hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du dich schnell an Veränderungen anpassen musstest oder kreative Lösungen für unerwartete Herausforderungen gefunden hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Frage nach den pädagogischen Konzepten, die in der Einrichtung verwendet werden, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung, die dir geboten werden.