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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von pädagogischer Arbeit mit Kindern.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder gleichwertige Erfahrungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen.
Bezahlung nach Entgeltgruppe TV-L S8a plus einer monatlichen Zulage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage) i.H.v. 130€ bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
Vermögenswirksame Leistungen.
Betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness).
Betriebliche Altersvorsorge.
Umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Aufgaben:
- Planung, Organisation, Entwicklung und Durchführung der pädagogischen Arbeit nach den aktuellen Bildungsrichtlinien.
- Mitarbeit an der Konzeptionsentwicklung und Umsetzung.
- Initiierung und Begleitung von Spiel-, Sprach- und Bildungsprozessen sowie Dokumentation von (Entwicklungs-)Beobachtungen.
- Fachlicher Austausch im Team sowie Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit Eltern.
- Vorbereitung und Durchführung von Ausflügen und Veranstaltungen.
Erforderlich:
- Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten.
Vorteilhaft:
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit.
- Hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie praxiserprobte pädagogische und methodische Kenntnisse.
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Engagement, Durchsetzungsfähigkeit und eine hohe Belastbarkeit.
- Sehr gutes Kooperationsverhalten, hohe Wertschätzung.
- Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Erzieher - unbefristet (m/w/d) Arbeitgeber: Bezirksamt Harburg`
Kontaktperson:
Bezirksamt Harburg` HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher - unbefristet (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher:in und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile deine Ideen zur pädagogischen Arbeit und wie du die Entwicklung von Kindern unterstützen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job als Erzieher:in zu finden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher - unbefristet (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Erzieher:in.
Mach es klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten. So können wir uns schnell ein Bild von dir machen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirksamt Harburg` vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und im Gespräch überzeugend zu wirken.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen und macht dich sympathisch.