Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung im Kinderzentrum und gestalte spannende Projekte für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Bezirksamt Harburg - ein vielfältiger und innovativer Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben im Bezirk aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
Bezirksamt Harburg, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
Job-ID: J000041712
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Teilzeit 75% (unbefristet)
Bezahlung: EGr. S11b TV-L
Bewerbungsfrist: 03.06.2026
Wir über uns
Das Kinderzentrum Kennedy-Haus ist eine Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit mit angegliedertem Kita-Betrieb im Phönix-Viertel in Harburg. Mit der zentralen Aufgabe als Kita für 2,5–6-Jährige am Vormittag, der offenen Kinder- und Jugendarbeit für 6 -14-Jährige Kinder am Nachmittag und als Kooperationspartner der benachbarten Schule und anderer Einrichtungen im Sozialraum Phoenixviertel, bieten wir einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, den Sie als stellvertretende Leitung mitgestalten und weiterentwickeln können. Sie werden unterstützt von der Gesamtleitung und einem erfahrenem, stabilem und motiviertem Team vor Ort. Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg ist erwünscht.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und stellvertretende Wahrnehmung der Aufgaben der Einrichtungsleitung zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
- Fortlaufende Weiterentwicklung des sozialpädagogischen Gesamtkonzepts, sodass Kindern und Jugendlichen altersgerechte Bildungs- und Beteiligungsmöglichkeiten eröffnet werden
- Umsetzung sozialräumlicher Kooperationen sowie aktive Netzwerkarbeit mit Eltern, Schulen, Vereinen, Trägern und anderen Kooperationspartnern
- Konzeptionelle Planung, Gestaltung und Durchführung von Projekten, offenen Angeboten, Ferienprogrammen – inklusive Erfolgskontrolle und fachgerechter Dokumentation
- Öffentlichkeitsarbeit mit Sponsoren, Präsentation der Einrichtung und der pädagogischen Arbeit
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Hochschulabschluss in Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung auf Bachelorniveau in Feldern der sozialen Arbeit)
- Starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Eltern, Mitarbeitenden, Trägern und Behörden sowie Teamorientierung und die Fähigkeit, andere zu motivieren und klare Entscheidungen zu treffen
- Fähigkeit, in Konflikt- oder Krisensituationen ruhig und effektiv zu handeln, um Herausforderungen erfolgreich zu meistern
- Bereitschaft, das eigene Handeln regelmäßig zu hinterfragen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um die Qualität der Arbeit zu steigern
- Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung, Kinder- und Jugendarbeit, Entwicklungspsychologie sowie in relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. KJHG, KiTaG, SGB VIII)
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Strukturierung von Abläufen, Dienst- und Einsatzplanung sowie Erfahrungen oder Kompetenzen in leitenden Funktionen
Unser Angebot
- Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S11b TV-L
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).
Jetzt online bewerben
Kontakt bei fachlichen Fragen: Bezirksamt Harburg Offene Kinder- und Jugendarbeit, Familienförderung - Harburg Anneke Otten +49 40 428 71-2845
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Bezirksamt Harburg Personalmanagement Mehtap Yavuz +49 40 428 71-2910
Stellvertretende Leitung KIZ Kennedyhaus Arbeitgeber: Bezirksamt Harburg`
Kontaktperson:
Bezirksamt Harburg` HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung KIZ Kennedyhaus
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die Einrichtungen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du dich mit ihrer Arbeit identifizieren kannst und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung KIZ Kennedyhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Schreibe ein Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigt. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die stellvertretende Leitung im KIZ Kennedyhaus bist und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Stelle qualifizieren. Vergiss nicht, auch deine sozialen Kompetenzen zu betonen!
Nachweise der Qualifikation: Stelle sicher, dass du alle geforderten Nachweise deiner Qualifikationen beilegst. Wenn du deinen Abschluss im Ausland gemacht hast, vergiss nicht, die Anerkennung in Deutschland nachzuweisen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
Online-Bewerbung: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirksamt Harburg` vorbereitest
✨Informiere dich über das KIZ Kennedyhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kinderzentrum Kennedyhaus verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die aktuellen Projekte und die pädagogischen Konzepte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit und der Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf achten, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, wie du deine Gedanken ausdrückst und auf Fragen reagierst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.