Stellvertretende Leitung KIZ Kennedyhaus
Stellvertretende Leitung KIZ Kennedyhaus

Stellvertretende Leitung KIZ Kennedyhaus

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Leitung und gestalte den Alltag im Kinderzentrum aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Bezirksamt Harburg - ein bunter Arbeitsplatz für soziale Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Bezirksamt Harburg, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

Job-ID: J

Startdatum: schnellstmöglich

Art der Anstellung: Teilzeit 75% (unbefristet)

Bezahlung: EGr. S11b TV-L

Bewerbungsfrist: 03.06.2026

Wir über uns

Das Kinderzentrum Kennedy-Haus ist eine Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit mit angegliedertem Kita-Betrieb im Phönix-Viertel in Harburg. Mit der zentralen Aufgabe als Kita für 2,5-6-Jährige am Vormittag, der offenen Kinder- und Jugendarbeit für 6 -14-Jährige Kinder am Nachmittag und als Kooperationspartner der benachbarten Schule und anderer Einrichtungen im Sozialraum Phoenixviertel, bieten wir einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, den Sie als stellvertretende Leitung mitgestalten und weiterentwickeln können. Sie werden unterstützt von der Gesamtleitung und einem erfahrenem, stabilem und motiviertem Team vor Ort.

Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg ist erwünscht.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung und stellvertretende Wahrnehmung der Aufgaben der Einrichtungsleitung zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
  • Fortlaufende Weiterentwicklung des sozialpädagogischen Gesamtkonzepts, sodass Kindern und Jugendlichen altersgerechte Bildungs- und Beteiligungsmöglichkeiten eröffnet werden
  • Umsetzung sozialräumlicher Kooperationen sowie aktive Netzwerkarbeit mit Eltern, Schulen, Vereinen, Trägern und anderen Kooperationspartnern
  • Konzeptionelle Planung, Gestaltung und Durchführung von Projekten, offenen Angeboten, Ferienprogrammen - inklusive Erfolgskontrolle und fachgerechter Dokumentation
  • Öffentlichkeitsarbeit mit Sponsoren, Präsentation der Einrichtung und der pädagogischen Arbeit

Ihr Profil

Erforderlich

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Hochschulabschluss in Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung auf Bachelorniveau in Feldern der sozialen Arbeit)
  • Sie können sich mit einer pädagogischen Qualifikation auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die erforderliche Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit verfügen. Sie werden dann zunächst in die EGr. S8b TV-L eingruppiert.

Vorteilhaft

  • Starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Eltern, Mitarbeitenden, Trägern und Behörden sowie Teamorientierung und die Fähigkeit, andere zu motivieren und klare Entscheidungen zu treffen
  • Fähigkeit, in Konflikt- oder Krisensituationen ruhig und effektiv zu handeln, um Herausforderungen erfolgreich zu meistern
  • Bereitschaft, das eigene Handeln regelmäßig zu hinterfragen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um die Qualität der Arbeit zu steigern
  • Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung, Kinder- und Jugendarbeit, Entwicklungspsychologie sowie in relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. KJHG, KiTaG, SGB VIII)
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Strukturierung von Abläufen, Dienst- und Einsatzplanung sowie Erfahrungen oder Kompetenzen in leitenden Funktionen

Unser Angebot

  • Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe S11b TV-L
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
  • Betriebliche Altersvorsorge

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).

Jetzt online bewerben

Kontakt bei fachlichen Fragen: Bezirksamt Harburg, Offene Kinder- und Jugendarbeit, Familienförderung - Harburg, Anneke Otten -2845

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Bezirksamt Harburg, Personalmanagement, Mehtap Yavuz -2910

Weitere Informationen: regionaler Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg

Arbeitgeberin: Freie und Hansestadt Hamburg

Entgelttabelle: EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Alle weiteren Benefits der Arbeitgeberin der Freien und Hansestadt Hamburg finden Sie hier.

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Stellvertretende Leitung KIZ Kennedyhaus Arbeitgeber: Bezirksamt Harburg`

Das Bezirksamt Harburg bietet Ihnen als stellvertretende Leitung im KIZ Kennedyhaus eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das Vielfalt und Innovation schätzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Bezirksamt Harburg` HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung KIZ Kennedyhaus

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das KIZ Kennedyhaus und über aktuelle Themen in der sozialen Arbeit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Einrichtung hast.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Werte der Einrichtung teilt.

Tipp Nummer 4

Frag nach! Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung KIZ Kennedyhaus

Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik
Pädagogische Qualifikation
Kommunikationsfähigkeiten
Teamorientierung
Konfliktmanagement
Krisenintervention
Selbstreflexion
Weiterentwicklung
Kenntnisse in frühkindlicher Bildung
Kenntnisse in Kinder- und Jugendarbeit
Entwicklungspsychologie
Kenntnisse relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen (z. B. KJHG, KiTaG, SGB VIII)
Strukturierung von Abläufen
Dienst- und Einsatzplanung
Leitungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben sollte nicht nur die Standardfloskeln enthalten. Zeigt uns, warum ihr genau für diese Stelle brennt und was euch an der Arbeit im KIZ Kennedyhaus reizt. Persönliche Anekdoten oder Erfahrungen können hier echt punkten!

Lebenslauf: Haltet euren Lebenslauf klar und übersichtlich. Listet relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Vergesst nicht, auch eure Soft Skills zu betonen – Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten sind hier besonders wichtig!

Dokumente zusammenstellen: Stellt sicher, dass ihr alle geforderten Dokumente beisammen habt, bevor ihr eure Bewerbung abschickt. Dazu gehören Nachweise eurer Qualifikationen und aktuelle Beurteilungen. Ein vollständiges Paket macht einen besseren Eindruck!

Online-Bewerbung: Wir empfehlen, euch direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, eure Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass ihr keine wichtigen Informationen verpasst. Also, klickt euch durch und lasst uns wissen, warum ihr Teil unseres Teams werden wollt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirksamt Harburg` vorbereitest

Informiere dich über das KIZ Kennedyhaus

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kinderzentrum Kennedy-Haus verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die aktuellen Projekte und die pädagogischen Konzepte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit und der Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar und präzise antworten. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine Teamorientierung und Motivationsfähigkeit zu zeigen.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zur Fortbildung und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des KIZ stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und die Qualität deiner Arbeit zu steigern.

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