Amtliche*r Fachtierärztin/-arzt, stellvertretende Leitung des Fachbereiches Veterinärwesen und Leben

Amtliche*r Fachtierärztin/-arzt, stellvertretende Leitung des Fachbereiches Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung (Veterinärdirektor*in) (w/m/d)HELFEN. ZUHÖREN. AUFKLÄREN.Marzahn-Hellersdorf – ein Ort voller Vielfalt und Zukunft. Von modernen Wohnvierteln über grüne Parks bis hin zu vielseitigen Kulturangeboten gibt es hier für jeden etwas zu entdecken. Das Bezirksamt sorgt dafür, dass unser Bezirk lebenswert bleibt. Ob Verwaltung, Planung oder Soziales – als Teil des Bezirksamtes arbeiten Sie direkt für die Menschen in unserem Bezirk! Für den Bereich Ordnungsamt suchen wir: Amtliche*r Fachtierärztin/-arzt , stellvertretende Leitung des Fachbereiches Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung (Veterinärdirektor*in) (w/m/d) (gemäß Anforderungsprofil: Amtliche*r Tierärztin/-arzt , stellvertretende Leitung des Fachbereiches Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung (Veterinärdirektor*in) (w/m/d). Besoldungsgruppe: A 15 LBesG Vollzeit / Teilzeit (mindestens 3/4 Arbeitszeitanteil der Vollzeitbeschäftigung) IHRE AUFGABEN • Stellvertretende Leitung des Fachbereiches Veterinärwesen- und Lebensmittelüberwachung sowie stellvertretende*r Amtstierarzt/-ärztin • Veterinärüberwachung und Durchführung amtstierärztlicher Aufgaben nach nationalem und EU-Recht wie Tierseuchenüberwachung und -bekämpfung sowie Tierschutzüberwachung • Lebensmittelüberwachung und Durchführung amtstierärztlicher Aufgaben nach nationalem und EU-Recht • Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Fachgruppe Lebensmittelüberwachung, Futtermittelüberwachung und Planprobenahme IHR PROFIL • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 2. Einstiegsamt der Laufbahnverordnung des Gesundheitswesens, Laufbahnzweig des Tierärztlichen Dienstes • Abgeschlossene Weiterbildung zum Fachtierarzt/ärztin für das öffentliche Veterinärwesen • 3-jährige Berufserfahrung als amtliche/r Tierarzt/ärztin sowie in der operativen Veterinär- und Lebensmittelüberwachung Wünschenswert ist darüber hinaus eine 2-jährige Erfahrung in der Führung von Personal. Bitte berücksichtigen Sie, dass für die Aufgabenwahrnehmung eine uneingeschränkte Bereitschaft zum Außendienst gegeben sein muss. Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen, das unter „weitere Informationen“ hinterlegt ist.BENEFITS Finanzielle Anreize Wir bieten eine faire Bezahlung, inklusive 13. Gehalt und eine monatliche Hauptstadtzulage von bis zu 150 € oder alternativ ein VBB-Firmenticket. Weiterbildung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Verwaltungsakademie) Auszeichnungen wir sind mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert! für Diversity Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Flexible Arbeitszeiten Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice, um Beruf, Familie und Freizeit nach Ihren Bedürfnissen zu vereinbaren – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. HINWEISE ZUM BEWERBUNGSVERFAHREN UND ANSPRECHPERSONENSie finden sich im vorgestellten Aufgabengebiet wieder und bringen die Voraussetzungen mit, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 09.06.2026 unter dem Button „Jetzt bewerben“ . Hinweise zum Bewerbungsverfahren und welche Unterlagen einzureichen sind, finden Sie auf unserer FAQ-Seite: https://www.berlin.de/ba-marzahn-hellersdorf/karriere/bewerbungsverfahren/ Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Das Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin strebt an, bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl und -entwicklung berücksichtigen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpersonen für das Aufgabengebiet Name: Frau Siegel E-Mail: Romy.Siegel@ba-mh.berlin.de Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren Name: Frau Zobel E-Mail: katrin.zobel@ba-mh.berlin.de