Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem BAföG und dem AFBG in Berlin

Willkommen in der City West – im Herzen Berlins!

Rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen leben hier und machen den Bezirk zu einem Ort der Lebensqualität, kulturellen Vielfalt und des lebendigen Miteinanders – vom Kurfürstendamm bis zur Messe Berlin, vom Schloss Charlottenburg bis zum Funkturm.

Das Bezirksamt bietet Karrierechancen in verschiedenen Bereichen: Verwaltung, Ordnungsamt, soziale Dienste, Medizin, Technik, Bauwesen und IT. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam das Leben in einem der attraktivsten Bezirke Berlins – kreativ und mit Sinn für das Wesentliche.

Unser Ziel: Ein Arbeitsplatz, der Familie, Pflege und Privatleben vereint. Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“, fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt als Stärke gilt.

Werde Teil unseres #TeamBACW und bringe deine Ideen in eine Verwaltung ein, die gestaltet, bewegt und eine lebenswerte Zukunft schafft.

Die Abteilung Bürgerdienste und Soziales (Arbeitsort: Otto-Suhr-Allee 100) sucht Personal für das Aufgabengebiet

Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem BAföG und dem AFBG

Kennziffer: cw26-111Bü

Bewerbungsfrist: 06.10.2026

Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis 06.06.2028 (Elternzeitvertretung); ggf. besteht im Anschluss bei Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Ihre Aufgaben

Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) und nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) Beratung von Ausbildungswilligen über die Möglichkeiten der individuellen Fördermöglichkeit Prüfung, Entscheidung und Berechnung von/ über Leistungsansprüche/n Grundsätzliche Verpflichtung zur Ausbildung/Unterweisung von Nachwuchskräften und neuen Beschäftigten.

Entgeltgruppe: E 9a TV-L (3.620,10 - 4.615,76 Euro)
Vollzeit
Besetzbar ab: sofort
Befristet bis 06.06.2028

Arbeitszeit: Vollzeit (100 %) 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung (vollzeitnah) ist möglich

Ihr Profil

Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung alle formalen Anforderungen erfüllt, damit wir Sie im weiteren Verfahren berücksichtigen können.

Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation bzw. Büromanagement oder Fachangestellte/r für Bürokommu-nikation

wünschenswert ist eine mehrjährige Tätigkeit in einem Aufgabenkreis eines Amtes für Ausbildungsförderung oder eines anderen Amtes der Leistungsverwaltung

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist ist das Anforderungsprofil nicht mehr online abrufbar. Wir empfehlen, es vorab zu speichern.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Ansprechperson: Herr Matheis / Telefon: 030 / 9029 - 12803

Vertretung: HerrNegele / Telefon: 030 / 9029-13816

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse
• Nachweise über die geforderte Berufserfahrung
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung
• ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (https://www.berlin.de/ba-charlottenburg-wilmersdorf/karriere/tipps-zur-bewerbung/)

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen und in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

Für ausländische Bildungsabschlüsse bitten wir um einen Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html)

Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

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