Mitarbeiterin/ Mitarbeiter beim Leiter Finanzen (m/w/d) in Berlin

Im Berliner Justizvollzug kümmern sich täglich mehr als 2.700 Beschäftigte um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen in den acht Justizvollzugseinrichtungen der Hauptstadt. Der Justizvollzug umfasst dabei viele Berufs- und Tätigkeitsfelder, darunter das Handwerk, den Gesundheits- und Krankenpflegebereich, soziale Berufszweige, den Bereich Medizin und die Rechtswissenschaften. Wir bieten daher ein breites Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen für Berufseinsteiger:innen und Berufserfahrene.

Die JVA Plötzensee sucht zur Kennziffer: 54/2026 ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als

Mitarbeiterin/ Mitarbeiter beim Leiter Finanzen (m/w/d)

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A11, E10
ab sofort
Vollzeit mit 39,4 / 40 Wochenstunden

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Aufstellung, Ausführung und Abschluss des Haushaltsplans für die Sach- und Investitionsmittel (Kapitel 0661)
• Finanzcontrolling
• Vorbereitung zur Erteilung haushaltsrechtlicher Befugnisse und Überwachung sowie Widerruf
• Unterstützung zu Einzelangelegenheiten der Zentralen eVergabestelle des Berliner Justizvollzuges
• Mitarbeit bei der Beantwortung von Anfragen der Aufsichtsbehörde (Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz) und aus dem parlamentarischen Raum
• Sonderaufgaben des Leiters der Serviceeinheit Finanzen

Ihr Profil

Für Beamtinnen/Beamte (m/w/d):
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes.

Für Tarifbeschäftigte (m/w/d):
Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen für eine Tätigkeit im allgemeinen Verwaltungsdienst, insbesondere durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im einschlägigen Bereich oder eine vergleichbare verwaltungsbezogene Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung.

Unabdingbar sind: Kenntnisse der einschlägigen haushaltsrechtlichen Vorschriften und der hierzu erlassenen Ausführungsvorschriften einschließlich Kommentierungen/Interpretation sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit.

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen können dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil entnommen werden, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

Das bieten wir

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht,Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, derReligion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung.Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mitBehinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sindausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werdenFrauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesengleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschenmit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrensund ggf. der Einstellung werden die Daten der sich bewerbendenPersonen gespeichert und verarbeitet (Erhebung von
personenbezogenen Daten nach Art. 13 EU-Datenschutz-Grundverordnung). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.10.2026.

bei Fragen rund um das Aufgabengebiet:
Herr Volkmann, Tel.: 030-90144-1536

bei Fragen rund um das Bewerberverfahren:
Frau Brodowsky, Leiterin der Serviceeinheit Personal, Tel.: 030-90144-2211

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