Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.
unbefristet
Anzahl zu besetzender Stellen: 1
Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 11 / E 10 TV-L als Regierungsamtmann/frau bzw. Tarifbeschäftigte/r
Besetzbar ab sofort in Teilzeit ist möglich mit mindestens 30 Wochenstunden, Vollzeit.
Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 40 Stunden bei Beamtinnen und Beamten bzw. 39 Stunden und 24 Minuten bei Tarifbeschäftigten
Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Personalentwicklungsmaßnahme, d.h. entgeltgruppen- oder besoldungsgleiche Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Die mit den Aufgaben beauftragte Stelleninhaberin wird sich bewerben.
Ihre Aufgaben
- Personalentwicklung: Bearbeitung und Controlling von Anforderungsprofilen und Aufgabenkreisbeschreibungen (BAK)
- Personalgewinnung: Koordinierung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren inkl. Beratung und Unterstützung der einzelnen Leitungsebenen
- Organisation und Moderation von strukturierten Auswahlverfahren
- Führen und Fortschreibung des Stellenplans
- Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten (Umsetzungen, Abordnungen, Eingruppierungs- und Erfahrungsstufenfragen, Veranlassung befristeter Einstellungen)
- Beratung der Führungskräfte zu Disziplinarmaßnahmen, arbeitsrechtlichen Maßnahmen
- Umsetzung der VV LPLZ
- Wissensmanagement: Organisation und Beratung zur Durchführung von Wissenstransferprozessen
- Unterstützung von IV GSt bei der Aufstellung der Dienstkräfteanmeldung
- Koordinierung der Dienstreisegenehmigungen/-abrechnungen
- Koordinierung und Umsetzung der Kosten- und Leistungsrechnung
- Umzugs- und Raumkoordination
- Mitglied Ausschuss Personalmanagement
- Mittelbewirtschaftung
- Ständige Vertretung IV GSt
Ihr Profil
Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw.
Für Tarifbeschäftigte: Abschluss eines Studiums (Bachelor oder FH-Diplom) in den Fachrichtungen öffentliche Verwaltung oder öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Abschluss des Verwaltungs-lehrgangs II
Für beide Beschäftigtengruppen ist eine mindestens zweijährige berufliche Erfahrung im Bereich des Personalmanagements in der öffentlichen Verwaltung erforderlich.
Die formalen Anforderungen müssen bis zum Bewerbungsfristende erfüllt sein.
Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Ansprechpartner:
bei fachlichen Fragen: IV GSt, Frau Funk, Tel.: 030-90227-6145
bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS E 2.9, Herr Gebauer, Tel.: 030-90227-5669.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter
https://www.berlin.de/sen/bjf/
#J-18808-Ljbffr
Personalmanagement, Personalsteuerung und Geschäftsstelle des ministeriellen Bereichs der Abteilung IV (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin
Das Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines lebenswerten Umfelds in Berlin mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert das Amt eine positive Arbeitskultur, in der Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Genießen Sie zudem attraktive finanzielle Anreize und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben, während Sie an spannenden Projekten im Bereich Landschaftsbau arbeiten.
Kontaktdaten:
Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin Recruiting-Team
