Berlin heißt Vielfalt! Die Vielfalt der Kulturen und Lebensweisen machen die besondere Attraktivität der Metropole Berlin aus. Die Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung (kurz LADS) setzt sich für eine demokratische Stadtkultur und ein wertschätzendes Miteinander ein. Dazu gehört auch, das Recht aller Menschen auf Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchzusetzen. Die Aufgaben der LADS sind dabei sehr breit gefächert. Genauso vielfältig ist das Team der LADS. Hier arbeiten Menschen mit unterschiedlichen beruflichen und biografischen Hintergründen zusammen.
Ab dem 01.01.2027 ist folgendes Aufgabengebiet unbefristet zu besetzen:
Ihre Aufgaben
1. Grundsatzangelegenheiten in Bezug auf die Fachpolitik für die Belange von Lesben, Schwulen, Bisexuellen sowie trans- und intergeschlechtlichen Menschen (LSBTI-Fachpolitik) mit einem Schwerpunkt auf prekäre Lebenslagen, u. a. im Kontext Unterbringung, Wohnungs- und Obdachlosigkeit
2. Grundsatzangelegenheiten in Bezug auf die Fachpolitik für die Belange von Lesben, Schwulen, Bisexuellen sowie trans- und intergeschlechtlichen Menschen (LSBTI-Fachpolitik) mit einem Schwerpunkt auf Inklusion
3. Konzeption und Durchführung von spezifischen Projektvorhaben sowie Fach-veranstaltungen, insbesondere im Kontext prekäre Lebenslagen
4. Koordinierung und fachliche Steuerung von geförderten Projekten (Projektberatung, Konzeption, Qualitäts- und Projektentwicklung)
5. Referatsübergreifende Tätigkeiten und Einzelaufgaben auf Anweisung
Entgeltgruppe: EG 13 TV-L
Arbeitszeit: 0,8 VZÄ (Eine darüber hinausgehende Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Besetzungszeitpunkt: ab dem 01.01.2027
Ihr Profil
Bewerberinnen/Bewerber mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozial- oder Politikwissenschaften (Master oder Diplom (univ.) oder Magister/Magistra Artium)
oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen.
Weitere Anforderung
Mehrjährige Berufserfahrung im Handlungsfeld LSBTI
Hinweis: Der Bewerbendenkreis ist auf Bewerbende beschränkt, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Land Berlin stehen.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Infos über uns: https://www.berlin.de/sen/asgiva/
Weitere Infos: www.berlin.de/karriereportal
Kontakt für Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Kelpin, ZS B 13.3
030 9028 2980
#J-18808-Ljbffr
Referent/-in (m/w/d) LSBTI-Fachpolitik in der Landesstelle für Gleichbehandlung - gegen Diskriminierung in Berlin Arbeitgeber: Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin
Das Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines lebenswerten Umfelds in Berlin mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert das Amt eine positive Arbeitskultur, in der Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Genießen Sie zudem attraktive finanzielle Anreize und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben, während Sie an spannenden Projekten im Bereich Landschaftsbau arbeiten.
Kontaktdaten:
Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin Recruiting-Team
