Regierungsinspektor/-in bzw. Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) in Berlin

Die Abteilung Soziales gestaltet Berlin – für mehr Zusammenhalt, mehr Gerechtigkeit und ein starkes soziales Netz für alle.

Wir arbeiten dafür, dass alle Berlinerinnen und Berliner die Unterstützung erhalten, die sie benötigen – unabhängig von Alter, Herkunft oder Lebenssituation. Unser Aufgabenbereich umfasst dabei das ganze Spektrum der Berliner Sozialpolitik: von der Politik für Menschen mit Behinderungen über die Umsetzung konkreter Leistungen bei Sozialhilfe, Entschädigungsrecht oder Eingliederungshilfe bis hin zur Stärkung der digitalen und analogen sozialen Infrastruktur im ganzen Land.

Ob es um die Hilfen zum Lebensunterhalt geht, um Hilfen für Geflüchtete oder um soziale Angebote für Menschen in schwierigen Lebenslagen – es werden Strukturen geschaffen, erhalten und weiterentwickelt, die Teilhabe ermöglichen und soziale Sicherheit bieten. Die Abteilung Soziales ist für das Vertragsmanagement der Eingliederungshilfe verantwortlich und setzt große Förderprogramme im Sozialbereich, wie das Integrierte Sozialprogramm (ISP) und das Förderprogramm Stadtteilzentren, um. Zu unserem Aufgabenbereich gehören auch die Wohnungsnotfallhilfe und die gesamtstädtische Steuerung der Unterbringung sowie die fachliche Aufsicht über das Landesamt für Gesundheit und Soziales (LAGeSo) und das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten und Unterbringung (LFU). Nicht zuletzt wird in der Abteilung auch die Digitalisierung der Sozialämter und die Sozialberichterstattung des Landes Berlin umgesetzt.

Ihre Aufgaben

Mitwirkung im Rahmen des übergreifenden Fach- und Finanzcontrollings im Politikfeld Soziales im Rahmen der Steuerung der Transferkosten des Asylbewerberleistungsgesetzes und der Grundsicherung (SGB XII) u.a. der Krankenhilfe nach § 264 Abs. 1-7 SGB V sowie Aufbau und Pflege von und Mitwirkung am Berichtswesen im Rahmen von Zielvereinbarungsprozessen und weiteren Formaten der Transferkosten- und Ressourcensteuerung.

Aufgabenschwerpunkte

• Mitarbeit am Aufbau eines Controlling-Systems zu Umsetzung der fachlichen Ziele der Zielvereinbarung Soziales für den Zuständigkeitsbereich des Referates III A




• Mitwirkung im Fach- und Finanzcontrolling Soziales für den Zuständigkeitsbereich des Referates III A, insb. AV Wohnen und Leistungen des Bildungs- und Teilhabepakets




• Analyse von Kennzahlen und Wirkungsdaten, Mitwirkung an und Erstellung von Statistiken, Umsetzung der Prüfergebnisse im Rahmen des Fach- und Finanzcontrollings




• Beratung der Referatsleitung und der Fachbereichsleitungen zu den vorgenannten Aufgabenschwerpunkten




• Sitzungsvorbereitung und -nachbereitung




• Besondere Schnittstellen zu III A 1 und III A 2, zu SoFin Data (SenFin) als Kooperationspartner im Zielvereinbarungsprozess und zu III D

Besoldungsgruppe: A 9

Entgeltgruppe: 9b TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit

Besetzungszeitpunkt: sofort

Bewerbungsfrist: 15.10.2026

Ihr Profil

Beamtete Dienstkräfte, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes erfüllen.

Bewerber/innen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor oder Diplom/FH) im Hauptfach Öffentliche Verwaltungswirtschaft bzw. Öffentliche Verwaltung / Public Management / Wirtschaftswissenschaften (VWL/BWL)

oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Infos über uns: https://www.berlin.de/sen/asgiva/

Weitere Infos: www.berlin.de/karriereportal

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Kontakt für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Sprengel, ZS B 13.1
030 9028 1263

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