Sozialoberinspektor/-in bzw. Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in als Leitung der Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung Wildhüterweg (m/w/d) in Berlin

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben & Veränderung.

Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in.

Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen.

Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven.

Das Bezirksamt Neukölln in Berlin wurde bereits mehrfach für seine herausragende Arbeitgeberqualität ausgezeichnet. Es erhielt unter anderem den „Ausbildungspreis“, den „Health Award“ und den „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“, welcher die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz würdigt. Zudem wurde das Bezirksamt mit dem Gütesiegel „familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“ ausgezeichnet, was das besondere Engagement für die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf hervorhebt. Weitere umfangreiche Informationen dazu finden Sie unter dem folgendem Link: https://berlin.de/gfa.

Ihre Aufgaben

Besoldungs-/Entgeltgruppe: BesGr. A 10, S 12 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit
Besetzbar ab:sofort

Der Kinder- und Jugendclub "Abenteuerspielplatz Wildhüterweg" befindet sich in Buckow an der Grenze zur Gropiusstadt und hat vor zwei Jahren sein 50-jähriges Bestehen gefeiert. Diese beliebte Einrichtung mit ihrem großen Außengelände inklusive Holzbauspielplatz, Sportplatz, Niederseilgarten und Beachvolleyballfeld bietet drinnen und draußen eine Vielzahl an kreativen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung für Kinder und Jugendliche.

• Konzipierung und Steuerung der sozialpädagogischen Arbeit der Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung Abenteuerspielplatz Wildhüterweg: offene Kinder- und Jugendarbeit gem. § 11, 12 und 14 SGB VIII Erstellung und Fortschreibung einrichtungsbezogener Konzepte und Berichte
• Mitwirkung bei der Erstellung regionaler Zielvereinbarungen sowie Verantwortung für die einrichtungsbezogene Zielerreichung
• Organisation und Sicherstellung der Angebote sowie der Arbeits- und Ablaufprozesse in der Einrichtung
• Personalführung in der Einrichtung (Leitungsverantwortung für 2 Erzieher/innen); Auswahl, Einsatz und Begleitung geeigneter Honorarkräfte, Praktikanten/innen

Hinweis: Wochenendöffnung, auch an Feiertagen bedarfsorientiert.

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

Ihr Profil

Formale Voraussetzungen:
Beamtinnen und Beamte:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt des Sozialdienstes

Bewerbende müssen sich bereits in einem dienstrechtlichen Beamtenverhältnis in der entsprechenden Laufbahnfachrichtung (zum Land Berlin) befinden.

Tarifbeschäftigte:
Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in oder Gleichstellung zur / zum Sozialarbeiter/-in
und mindestens 1-jährige Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendfreizeitarbeit

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte das Formular „Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte“ bei.

Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Hinweise zum Bewerbungsprozess:
www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung-1349172.php

Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:
Frau Paborn
030 / 90239 - 1349

Ansprechperson für das Aufgabengebiet:
Frau Lieberam
030 / 90239 - 2060

#J-18808-Ljbffr