Ständige/r Vertreter/in der Geschäftsleiterin des Kammergerichts (m/w/d) - GL 1 in Berlin

Die Präsidentin des Kammergerichts sucht eine/n ständige/n Vertreter/in (m/w/d) der Geschäftsleiterin.

Bezeichnung:

Justizoberamtsrätin / Justizoberamtsrat (m/w/d) – BesGr. A 13S

Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen.

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerber/innen der Besoldungsgruppe A 12.

Vollzeit / Teilzeit: beides, unbefristet

Aufgabengebiet:

• Leitung und Organisation der Geschäftsstelle gem.§ 16 JustG Bln einschließlich bedarfsgerechtem Personaleinsatz der nichtrichterlichen Mitarbeitenden
• Personalangelegenheiten mit grundsätzlicher Bedeutung des Justizwachtmeisterdienstes und des mittleren Dienstes sowie entsprechender Beschäftigter
• Ausbildungsangelegenheiten für den nichtrichterlichen Dienst (Einsatz der Anwärter/innen)
• Erst- und Zweitbeurteiler/in
• Sicherheitsbeauftragte/r (Angelegenheiten der äußeren Sicherheit des Kammergerichts)
• Vertretung der Zahlstellenleitung

Formale Voraussetzungen:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig der Rechtspfleger/innen (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt), §§ 16-18 LVO-Just, RPflG.

Fachliche Kompetenzen:

Zwingend vorausgesetzt werden sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse, insbesondere im Verwaltungsrecht, Personalrecht, Gremienrecht, Beamten- und Laufbahnrecht, Arbeits- und Tarifrecht, Haushaltsrecht, Personalmanagement und in Organisationsangelegenheiten, Kenntnisse in den zu betreuenden Sachgebieten der Rechtspflege sowie hinsichtlich der Bearbeitungsstandards und Grundkenntnisse in den mittelbehördlichen Verwaltungsbereichen.

Es werden umfassende Kenntnisse des Geschäftsbetriebs und -ablaufs und der Struktur einer Dienstbehörde im Bereich der Justiz insbesondere der Verwaltungsgeschäftsabläufe sowie langjährige Führungs- und Verwaltungserfahrung erwartet. Bewerber/innen müssen über langjährige Berufserfahrung als Rechtspfleger/in auf unterschiedlichen Dienstposten verfügen.

Bewerber:innen sollten die Qualifizierungsreihen für Führungskräfte P1 und P2 bzw. vergleichbare Fortbildungsreihen absolviert haben.

Persönliche Kompetenzen, Sozialkompetenz und Führungsverhalten:

Im Kammergericht sind ca. 650 Mitarbeitende unterschiedlicher Laufbahnzugehörigkeiten (Beamtinnen und Beamte sowie Tarifbeschäftigte) im nichtrichterlichen Dienst beschäftigt, welche dem Verantwortungsbereich der Geschäftsleitung zuzuordnen sind.

Gesucht wird daher eine Persönlichkeit, die sich der großen Innen- und Außenwirkung ihrer Entscheidungen bewusst ist und die Bedürfnisse des gesamten Bereichs in den Blick nimmt. Die durch die Geschäftsleitung getätigten strategischen, fachlichen, personellen und finanziellen Entscheidungen sind Grundlage der Funktionsfähigkeit der einzelnen Dezernate des Kammergerichts.

Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das bei der Präsidentin des Kammergerichts erfordert werden kann.

Hinweise:

Bewerbende müssen sich in einem bestehenden Dienstverhältnis zum Land Berlin befinden. Die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt der Beförderung vorliegen.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationsgeschichte in besonderem Maße berücksichtigt.

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