Regionalleitung im Regionalen Sozialpädagogischen Dienst

ZUKUNFTSSICHER. FAMILIENFREUNDLICH. CHANCENREICH.Sie suchen einen gemeinnützigen Job mit Perspektive?

Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten im BezirksamtMarzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den BezirkDas Jugendamt sucht unter der Kennziffer: 4040/113ab dem , unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet alsRegionalleitung im Regionalen Sozialpädagogischen Dienst (w/m/d)Besoldungsgruppe: A12 LBesGTeilzeit, VollzeitDienstort: Peter-Huchel-Str.

39a, 12619 BerlinIhre Aufgaben:Leitung, Dienst- und Fachaufsicht für eine regionale Arbeitsgruppe des RSD mit entsprechender WeisungsbefugnisGesamtverantwortung der Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII für das JugendamtOrganisationsverantwortung mit besonderer Bedeutung in der Umsetzung der AV KinderschutzBearbeitung von Anfragen und Stellungnahmen von grundsätzlicher BedeutungBearbeitung von Widersprüchen und KlagenSie bringen mit:Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt der Laufbahnverordnung des Sozialdienstes2-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der SozialarbeitWeitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.Wir bieten Ihnen:Vielfalt und Toleranz – ein wertschätzendes und offenes ArbeitsumfeldSicherer Job mit Sinn – krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen und verantwortungsvollen AufgabenWork-Life-Balance – 30 Tage Urlaub (plus freie Tage am und , durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ggf. mobiles ArbeitenFinanzielle Sicherheit – Bezahlung der Bezüge nach BesoldungsrechtIndividuelle Weiterentwicklung – Umfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliches Arbeitsumfeld – wir sind mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziertHundefreundlicher Arbeitgeber – nach Möglichkeit kann der vierbeinige Begleiter mit ins Büro genommen werdenGesundheit & Wohlbefinden – eine Stunde Sport pro Woche während der Arbeitszeit inkl.

FitnessstudiorabattEntspannungs- & Beratungsangebote – vergünstigte Massagen vor Ort und kostenfreie SozialberatungVollständige Bewerbungsunterlagen:Ihre Bewerbung in deutscher Sprache ist in elektronischer Form über das Karriereportal einzureichen. Folgende Unterlagen sind zwingend Ihrer Bewerbung beizufügen:LebenslaufNachweise, welche Ihre Qualifikationen belegen (bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen)Sofern vorhanden Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wirdGgf.

Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in DeutschlandWünschenswert ist ein AnschreibenBewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten sechs Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten freiwillig Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Eine Verweigerung der Einwilligung zur Einsicht in die Personalakte führt nicht zu dem Ausschluss der Bewerbung aus dem Verfahren.

Um eine zeitliche Verzögerung im Auswahlprozess zu vermeiden, bitten wir Sie, unabhängig von der Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, alle angeforderten Unterlagen einzureichen.Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum über den untenstehenden Button.Ansprechperson für das Aufgabengebiet:Name: Frau WolfE-Mail: Julia.- Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:Name: Herr TiedtkeE-Mail: Sebastian.-Hinweise:Im Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf werden Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie die entsprechenden Nachweise bei. Wir schätzen Diversität und Vielfalt.

Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Lebensmodell oder einem bestehenden Migrationshintergrund. Für uns zählt der MenschErwartet wird, dass Bewerbende über verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift verfügen. Die Personalauswahl ist ca.

4 Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines teilstrukturierten Interviews vorgesehen. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem.

§ 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Bitte beachten Sie, dass Kosten (einschließlich Fahrtkosten etc.), die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, leider nicht erstattet werden können.

Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann schauen Sie bei unseren FAQs vorbei.Was macht uns eigentlich aus? Wir stellen uns als Arbeitgeber vor: Weitere Informationen über das Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf finden Sie hier.