Soziale Arbeit im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
Soziale Arbeit im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

Soziale Arbeit im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und begleite Familien, Kinder und Jugendliche im Gesundheitsdienst.
  • Arbeitgeber: Das Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf bietet vielfältige berufliche Perspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Job mit direktem Einfluss auf das Leben junger Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, Engagement und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Sportangeboten und Gesundheitsförderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

BERATEN. BEGLEITEN. GESTALTEN.Sie möchten helfen, wo sie wirklich gebraucht werden?

Unterstützen Sie den sozialen Auftrag im BezirkMarzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den BezirkDas Gesundheitsamt sucht unter der Kennziffer: 4100/46ab dem , unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet alsSoziale Arbeit im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)Besoldungsgruppe: A10 LBesGEntgeltgruppe: S12 TV-LTeilzeit, VollzeitDienstort: Janusz-Korczak-Straße 32, 12627 BerlinIhre Aufgaben:Wahrnehmung aller sozialpädagogischer Aufgaben entsprechend des Fachgebietes für Familien und Säuglinge, Kinder und Jugendliche, Personensorgeberechtigte und Fachpersonal anderer EinrichtungenGesundheitsberatung anlässlich von Erstkontakten bei Familien und SäuglingenGesundheitsbezogene Beratung für Personensorgeberechtigte sowie FachpersonalGesundheitsbezogener Kinderschutz und BegleitungSozialpädagogische Stellungnahmen und GutachtenBesonderheiten:Hausbesuchstätigkeit verbunden mit mehr als 50% AußendienstAufgabengebiet mit teils schwierigem PublikumsverkehrSie bringen mit:Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 1.

Einstiegsamt der Laufbahnverordnung des SozialdienstesTarifbeschäftigte: Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*inoder sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausübenWeitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen:Vielfalt und Toleranz – ein wertschätzendes und offenes ArbeitsumfeldSicherer Job mit Sinn – krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen und verantwortungsvollen AufgabenWork-Life-Balance – 30 Tage Urlaub (plus freie Tage am und Finanzielle Sicherheit – Bezahlung nach TV-L bzw. Bezüge nach BesoldungsrechtSonderzahlung – eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + DifferenzbetragIndividuelle Weiterentwicklung – Umfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliches Arbeitsumfeld – wir sind mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziertGesundheit & Wohlbefinden – eine Stunde Sport pro Woche während der Arbeitszeit inkl. FitnessstudiorabattEntspannungs- & Beratungsangebote – vergünstigte Massagen vor Ort und kostenfreie SozialberatungVollständige Bewerbungsunterlagen:Ihre Bewerbung in deutscher Sprache ist in elektronischer Form über das Karriereportal einzureichen.

Folgende Unterlagen sind zwingend Ihrer Bewerbung beizufügen:LebenslaufNachweis über den aktuellen Impfstatus (§23a IfSG)Staatliche Anerkennung Sozialarbeit bzw. Sozialpädagoge*inNachweise, welche Ihre Qualifikationen belegen (bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen)Sofern vorhanden Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wirdGgf.

Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in DeutschlandAnschreibenBewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten sechs Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten freiwillig Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Eine Verweigerung der Einwilligung zur Einsicht in die Personalakte führt nicht zu dem Ausschluss der Bewerbung aus dem Verfahren.

Um eine zeitliche Verzögerung im Auswahlprozess zu vermeiden, bitten wir Sie, unabhängig von der Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, alle angeforderten Unterlagen einzureichen.Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum über den untenstehenden Button.Ansprechperson für das Aufgabengebiet:Name: Frau RennertE-Mail: Beate.-Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:Name: Frau TettlingE-Mail: Margitta.-Hinweise:Im Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf werden Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie die entsprechenden Nachweise bei. Wir schätzen Diversität und Vielfalt.

Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Lebensmodell oder einem bestehenden Migrationshintergrund. Für uns zählt der Mensch Voraussetzung ist die uneingeschränkte Bereitschaft zum Außendienst. Es besteht die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Es besteht die Möglichkeit zur Hospitation im Vorfeld. Bewerbungen von Studierenden, die kurz vor dem geforderten Abschluss stehen, sind ebenfalls erwünscht. Die Personalauswahl ist ca.

4 Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines strukturierten Interviews vorgesehen.Erwartet wird, dass Bewerbende über verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift verfügen. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem.

§ 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Bitte beachten Sie, dass Kosten (einschließlich Fahrtkosten etc.), die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, leider nicht erstattet werden können.

Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann schauen Sie bei unseren FAQs vorbei.Was macht uns eigentlich aus? Wir stellen uns als Arbeitgeber vor: Weitere Informationen über das Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf finden Sie hier.

Soziale Arbeit im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst Arbeitgeber: Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin

Das Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Amt die individuelle Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die familienfreundliche Unternehmenskultur für eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Gesundheits- und Wellnessangebote.
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Kontaktperson:

Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Soziale Arbeit im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Soziale Arbeit im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

Sozialarbeit
Sozialpädagogik
Gesundheitsberatung
Kinderschutz
Hausbesuche
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Empathie
Konfliktlösung
Beratungskompetenz
Dokumentationsfähigkeiten
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau für diese Stelle brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der sozialen Arbeit und wie du die Herausforderungen im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst meistern würdest. Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.

Vollständige Unterlagen sind das A und O: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente beilegst: Lebenslauf, Nachweise über deinen Impfstatus und deine staatliche Anerkennung. Wenn etwas fehlt, kann das deine Chancen mindern. Wir wollen alles sehen, was dich ausmacht!

Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen, was du kannst und was dich motiviert. Wir schätzen Klarheit!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin vorbereitest

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf und dessen Aufgaben im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst aneignen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der sozialen Arbeit beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du sozialpädagogische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Herausforderungen des Publikumsverkehrs meistern kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die täglichen Herausforderungen und das Team zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamdynamik sind immer gut!

Sei authentisch und zeige Empathie

In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

Soziale Arbeit im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
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