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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und gestalten Sie aktiv die Lebensrealität von Menschen im Bezirk.
- Arbeitgeber: Öffentlicher Dienst mit stabilen Arbeitsplätzen und einem sinnvollen Auftrag.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit klaren Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und machen Sie einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Verwaltung oder verwandten Bereichen und Erfahrung im SGB II Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5800 - 5800 € pro Monat.
Warum Sie bei uns arbeiten sollten
Sie möchten nicht einfach nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Bei uns gestalten Sie aktiv die Lebensrealität von Menschen im Bezirk. Im Bereich SGB II sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass Unterstützung dort ankommt, wo sie gebraucht wird – strukturiert, fair und menschlich. Gleichzeitig übernehmen Sie Verantwortung als Führungskraft und entwickeln Ihr Team weiter. Sie verbinden fachliche Expertise mit echter Wirkung für die Gesellschaft.
Das erwartet Sie bei uns:
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst – unbefristet & krisenfest
- Attraktive Vergütung, inklusive 13. Gehalt: EG 11 TV-L bzw. A11 (ca. 3.900 – 5.800 €)
- Monatliche Hauptstadtzulage von bis zu 150 € oder alternativ ein VBB-Firmenticket
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf - familienfreundlicher Arbeitgeber
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen (Verwaltungsakademie)
- Modernes Gesundheitsmanagement für Ihre langfristige Balance
- Vielfalt & Wertschätzung – bei uns zählt der Mensch
Kurz gesagt: Sie bekommen bei uns nicht nur einen Job, sondern Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und echten Sinn in Ihrer Arbeit.
Ihre Rolle bei uns:
- Als Teamleitung übernehmen Sie eine Schlüsselposition zwischen Strategie und operativem Alltag: Sie führen und entwickeln Ihr Team fachlich wie menschlich.
- Sie sorgen für klare Prozesse und einen reibungslosen Ablauf.
- Sie sind Ansprechperson bei komplexen Fällen und Beschwerden.
- Sie steuern Abläufe, optimieren Prozesse und behalten den Überblick.
- Sie vertreten Ihr Team in Besprechungen und koordinieren bereichsübergreifend.
Kurz: Sie halten die Fäden zusammen – und geben Ihrem Team Orientierung.
Das bringen Sie mit:
- Studium im Bereich Verwaltung, Recht, Sozial-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungslehrgang II / Verwaltungsfachwirt*in.
- Erfahrung im SGB II Umfeld, in der Sachbearbeitung oder Arbeitsvermittlung.
- Idealerweise erste Führungserfahrung.
- Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen.
Alle fachlichen und außerfachlichen Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Bitte beachten Sie: Die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung ist nur bei der Erfüllung der formalen Anforderungen (Anforderungsprofil) möglich!
Passt das zu Ihnen? Sie suchen:
- eine Führungsrolle mit Sinn
- ein Umfeld mit klaren Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten
- einen Arbeitgeber, der Ihre Lebensrealität versteht
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungsfrist: 21.05
Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren: Frau Flüshöh, E-Mail: BL.Sozialamt@ba-mh.berlin.de
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und welche Unterlagen einzureichen sind, finden Sie auf unserer FAQ-Seite.
Teamleitung (m/w/d) Öffentliche Verwaltung / Allgemeiner Verwaltungsdienst (5800.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin
Kontaktperson:
Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Öffentliche Verwaltung / Allgemeiner Verwaltungsdienst (5800.00 EUR pro Monat)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im SGB II Umfeld am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im öffentlichen Dienst! Erkläre, warum dir die Lebensrealität der Menschen im Bezirk am Herzen liegt und wie du aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Öffentliche Verwaltung / Allgemeiner Verwaltungsdienst (5800.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch zu unserer Teamkultur passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Rolle zu erkennen und zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dir klar, was die Organisation im Bereich SGB II bewirken möchte. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch eine Leidenschaft für die Mission hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Organisation sucht jemanden, der nicht nur fachlich geeignet ist, sondern auch menschlich ins Team passt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!