Sozialarbeiter/in im Teilhabefachdienst

Das Bezirksamt Mitte ist Arbeitgeber für mehr als 3.000 Menschen. Berlin-Mitte, das bedeutet: arbeiten im Herzen der Hauptstadt. Das Bezirksamt Mitte steht für Vielfalt.

Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Bezirkes widerspiegeln, sind uns sehr willkommen. Bei uns warten interessante Aufgaben und Herausforderungen in mehr als 80 Berufen auf Sie Diese wollen wir gemeinsam mit Ihnen angehen, getreu unserer Devise: "Wir machen Mitte" Das Jugendamt Mitte von Berlin bietet mit mehr als 400 Fachkräften Tätigkeitsfelder in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien. In den Regionen des Bezirks, mit den Bereichen Erziehungs- und Familienberatung, Regional Sozialpädagogischer Dienst und Jugendarbeit gewährleisten wir kurze Wege für Bürgerinnen und Bürger und gute Kiezkenntnisse im Sinne einer gelebten Sozialraumorientierung.

In unserem Hauptstandort in der Karl-Marx-Allee sorgen wir unter anderem für Kitagutscheine, Tagespflege, die Berechnung des Elterngeldes und die Gewährleistung des Unterhaltsvorschusses. Bereichern Sie schon bald eines unserer TeamsDas Jugendamt im Bezirksamt Mitte sucht ab dem n.m.T. befristet bis zum eine bzw.

einenSozialarbeiter*in im Teilhabefachdienst – Sozialarbeiter*in (m/w/d)Kennziffer: 165/2025 Bewerbungsfrist: Entgeltgruppe: S 12 Teil II Abschnitt 20.4. der Entgeltordnung zum TV-L (nähere Angaben hier) Teilzeit mit 30 WochenstundenIhr Arbeitsgebiet umfasst:Teilhabemanagement im Teilhabefachdienst Jugend für behinderte Kinder und Jugendliche entsprechend ihres individuellen Hilfebedarfs nach dem SGB IX einschl. aller parallelen Sozialhilfeleistungen, Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII sowie Leistungen nach dem Landespflegegeldgesetz (LPflGG)Steuerung der strategischen und konzeptionellen Hilfebedarfsplanung incl.

Abschluss, Fortschreibung und Evaluation von schriftlichen Leistungsabsprachen bzw. – Festsetzungen und Gesamtplänen mit ziel- und wirkungsorientierter AusrichtungDurchführung und Leitung von TeilhabekonferenzenKlärung von Zuständigkeiten mit anderen Sozialhilfe- /Sozialleistungsträgern und Rehabilitationsämternqualifizierte und differenzierte Beratung, Unterstützung und Begleitung nachfragender Personen, Leistungsberechtigter und deren Angehöriger sowie rechtliche Betreuer bezüglich des geltenden Leistungsrechts und des Geschäftsprozesses Fallmanagement, einschließlich Budgetberatung nach § 29 SGB IXEntwicklung und Festsetzung von Zielen nachhaltiger Eingliederungsprozesse unter Einbindung aller am Leistungsfall Beteiligten; ressortübergreifende Abstimmung innerhalb des Bezirksamtes und mit den LeistungsanbietendenQualifizierte Anforderung und Auswertung von sozialmedizinischen Gutachten als Baustein für den Bedarf und Feststellung Verfahren / Gesamtplanverfahren – Ziel und Leistungsplanung und GesamtplanSteuerung der konzeptionellen Erarbeitung und Fortschreibung, Überprüfung und Anpassung des Bedarfes unter Berücksichtigung der Fähigkeiten und Wünsche behinderter und ggf. pflegebedürftiger Leistungsberechtigter in Zusammenarbeit mit den entsprechenden beteiligten StellenAuswahl von Leistungen der Eingliederungshilfe sowie Beauftragung von LeistungserbringendenAuswertung des Berichtswesens hinsichtlich des Zielerreichungsgrades; Einleitung von Maßnahmen unter Qualitäts- und Kostengesichtspunkten; Auswertung von ziel- und wirkungsorientierten Daten einschl.

qualitativer Beurteilung der Effektivität und Effizienz von EingliederungshilfeleistungenPrüfung der Leistungsansprüche (Mitteilung über Kostenbeteiligung)Bewilligung von Leistungen und KostenübernahmenZahlbarmachung mittels Fachverfahren Open ProSozZuarbeit von Stellungnahmen zu Klagen und Bearbeitung der WidersprüchePrüfung von Leistungsansprüchen LPflGGBearbeitung von Leistungen LPflGGSie haben…Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d)einen Diplom- oder Bachelorabschluss der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennungoder sonstige Beschäftigte, bei welchen aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten oder Erfahrungen die tarifrechtliche Gleichwertigkeit festgestellt werden kannWir bieten…eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeberabwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortungein familienfreundliches Arbeitsumfeld, für das wir mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert wurden und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten, Einstieg in mobile Arbeit, Angebot von Telearbeitsplätzen)aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeitumfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagementdie Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes zum Austausch mit europäischen Verwaltungeneine betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub pro Jahreine zentrale Lage und eine gute VerkehrsanbindungSie finden sich im Profil wieder?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button "Jetzt bewerben"Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Berliner Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, insbesondere für Führungspositionen. Das Bezirksamt Mitte orientiert sich am Frauenförderplan und setzt aktiv hier genannte sowie weitere Maßnahmen um. Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Wir schätzen die Vielfalt in unseren Teams und begrüßen daher alle Bewerbungen von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, verschiedener sexueller und geschlechtlicher Identität(en), sozialen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeiten sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Die vollständige und für die Auswahl verbindliche Stellenausschreibung (inkl. Anforderungsprofil) finden Sie am Ende dieser Seite als verlinkte PDF-Datei unter "Weitere Informationen" Zusätzliche Informationen erhalten Sie auf dem Karriereportal oder auf unserer Homepage.

Ihre Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:Frau Wentzlau Ihre Ansprechperson für das Aufgabengebiet:Frau Frost