Stadtobersinspektor*in / Tarifbeschäftigte*r in den Internen Diensten beim Straßen- und Grünflächenamt (m/w/d) Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind. Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Ihre Aufgaben • Bewirtschaftung der Personalmittel (Beantragung von Personalwirtschaftlichen Maßnahmen, Eingruppierungsangelegenheiten; Stellenausschreibungsverfahren u.a.) • Personalplanung und • gewinnung für das SGA, einschl. Vorbereitung und Durchführung entsprechender Maßnahmen wie z.B. die Koordinierung und Vorbereitung von Personalauswahlverfahren • Sachbearbeitung aller Personalangelegenheiten, soweit sie in die Zuständigkeit des SGA fallen, incl. der Eingabe und Pflege der Personaldaten in der Fachanwendung Integrierte Personal Verwaltung (IPV) inklusive der Zeitwirtschaft • Mitwirkung bei Personalgewinnungsmaßnahmen (z.B. Messeauftritte, Flyer, Broschü-ren, Give Aways) • Unterstützung und Mitwirkung bei der Erstellung von Anforderungsprofilen • Stellenbewertungsangelegenheiten • Erstellen von Personalstatistiken i.R. des generellen Personalmanagements (auch fachübergreifende Statistiken) • Koordinierung des Beurteilungswesens (DLB) einschl. der Qualitätskontrolle • Mitwirkung von Wissenstransfermaßnahmen (z.B. Stellendoppelbesetzungen, Senio-renexperte/-expertin, Prozessbegleitung) • Vorbereitung, Koordinierung und Durchführung von Zuweisungs- und Beschäfti-gungsmaßnahmen, bspw. gern.§ 16 i SGB 11, FSJ, Praktika • Mitarbeit bei der Erstellung der DKA im Rahmen der Stellenplanaufstellung • Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements für Beschäftigte des SGA • Mitwirkung bei der Aufstellung des Stellenplanes Besoldungs-/Entgeltgruppe: A10 Vollzeit Besetzbar ab: 01.10.2026 Befristet bis: UnbefristetIhr ProfilBei Tarifbeschäftigten (m/w/d): Abschluss mit Diplom oder als Bachelor der Fachrichtung Verwaltung oder des Verwaltungslehrganges II an der VAk oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung. Bei Beamtinnen und Beamten (m/w/d): Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst weiteres: s. AnforderungsprofilWir bieten Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit im Bezirksamt Mitte tragen Sie direkt dazu bei, die Lebensqualität der Menschen im Bezirk zu verbessern und das Gemeinwohl zu stärken. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Bei Unterrepräsentanz von Frauen (diese ist zuvor festzustellen) erfolgt zudem der Hinweis: Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt. Ansprechperson zum Aufgabengebiet und zum Verfahren: Hr. Wulsdorf Tel.: (030) 9018 22862
Kontaktdaten:
Bezirksamt Mitte von Berlin Recruiting-Team
