Bezirkliche/-r Klimaschutzmanager/-in (m/w/d)

Bezirkliche/-r Klimaschutzmanager/-in (m/w/d)

Arbeitgeber: Bezirksamt Neukölln von Berlin Steuerungsdienst – SE Personal

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Klimaschutzmanager/in

Stellenbeschreibung

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben & Veränderung.

Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen.

Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven.

Aufgaben

• Selbstständige Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes für den Bezirk Neukölln
• Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
• Fördermittelakquirierung und -abwicklung
• Maßnahmenumsetzung

Formale Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge:
  • Klimaschutzmanagement
  • Umwelt-/Nachhaltigkeitsmanagement
  • Umweltwissenschaften
  • Wirtschaftsingenieur/-in Umwelt und Nachhaltigkeit
  • Klimawissenschaften
  • Nachhaltige Ressourcenwirtschaft
  • Management erneuerbare Energien
  • Ökologie- Umweltplanung
  • Regionalentwicklung und Naturschutz
  • Politikwissenschaft mit Schwerpunkt Umweltpolitik
  • Ökonomie mit Schwerpunkt Umweltökonomie
• Belegschaft: Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, der inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss ist, werden ebenfalls berücksichtigt.

Wünschenswert

• Erfahrungen im Projektmanagement und –controlling sowie in Netzwerk- und Gremienarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
• Berufserfahrung oder praktische Erfahrungen im Bereich Klima- und Umweltschutz

Entgelt & Arbeitszeit

Entgeltgruppe: E 11 TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit (eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Besetzbar ab: sofort, befristet bis zum 30.04.2028 nach § 14 Abs. 1 Nr. 7 TzBfG, eine Verlängerung wird angestrebt

Kontakt

Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:
Frau Drzewiecki
030/90239-1256

Ansprechperson für das Aufgabengebiet:
Frau Hein
030/90239-2734

EEO-Statement

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung sind willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Personen sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Bewerbung

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet und zu den notwendigen Bewerbungsunterlagen erhalten Sie, indem Sie auf den Link im Lebenslauf klicken. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Zur Bearbeitung führen Sie bitte das Formular „Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte“ bei. (Beschäftigte aus dem öffentlichen Dienst fügen form.“ Einverständniserklärung” bei.)

Bewerbungen sind bis zum 31.07.2026 möglich. Bewerben Sie sich gerne über den Button "JETZT BEWERBEN" auf der Seite.