Straßenbegeher/-in im fachbereich straßenaufsicht/ straßenunterhaltung (m/w/d)

Kennziffer: 26_187_Straßenbegehung

Entgeltgruppe: E3 TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit

Besetzbar ab: sofort

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben & Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen.

Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln in Berlin wurde bereits mehrfach für seine herausragende Arbeitgeberqualität ausgezeichnet. Es erhielt unter anderem den „Ausbildungspreis“, den „Health Award“ und den „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“. Zudem wurde das Bezirksamt mit dem Gütesiegel „familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“ ausgezeichnet.

Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich jetzt.

Ihre Aufgaben:

• Straßenbegeher/-in im Fachbereich Straßenaufsicht und Straßenunterhaltung.
• Straßenbegehung nach AV Straßenüberwachung: Feststellung von Mängeln am Straßenzustand einschließlich der Straßeneinrichtungen und sonstiger Anlagen.
• Einleitung der erforderlichen Maßnahmen für deren Beseitigung (Instandsetzung).
• Kontrolle der Sondernutzungen/Aufgrabungen der Leitungsverwaltungen und von Sondernutzungen Dritter.

Hinweis: Die Aufgaben sind bei jeder Witterung draußen wahrzunehmen.

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

Ihr Profil:

• Formale Voraussetzungen: Ein bestimmter Berufsabschluss ist nicht gefordert.
• Wünschenswert: Berufsausbildung als Straßenbauer/-in, Steinsetzer/-in oder eine vergleichbare handwerkliche Berufsausbildung oder mind. 1 Jahr berufliche Erfahrungen im Handwerk oder in der öffentlichen Verwaltung.
• Führerschein Klasse B.
• Diese Position eignet sich auch für motivierte Quereinsteiger/-innen mit Lernbereitschaft.

Wir bieten:

• Karriereförderung: ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten zur Fort- und Weiterbildung für Ihre individuelle Entwicklung.
• Gesundheitsmanagement: Präventive Angebote, z. B. 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung betrieblich geförderter Sportangebote, kostenfreie Nutzung von externen Coachings und Beratungen zur mentalen Gesundheit.
• Diversity: Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv.
• Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitbeschäftigung, alternierende und mobile Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sowie 30 Urlaubstage.
• Finanzielle Anreize: einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen, betrieblicher Altersvorsorge sowie ein bezuschusstes Firmenticket/Hauptstadtzulage.
• Arbeiten für das Gemeinwohl: eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit in einem der spannendsten Bezirke Berlins.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne bis zum über den Button "JETZT BEWERBEN". Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Informationen zu den erforderlichen Bewerbungsunterlagen erhalten Sie durch einen Klick auf den unten stehenden Button "WEITERE INFORMATIONEN". Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Weitere Hinweise zum Bewerbungsprozess: für das Bewerbungsverfahren: Frau Delikaya 030/ Ansprechperson für das Aufgabengebiet: Herr Marquardt 030/ weitere Informationen Jetzt bewerben!