Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Kinder- und Familienzentrum und gestalte die Zukunft der Gemeinschaft aktiv mit.
- Unternehmen: Bezirksamt Reinickendorf, engagiert für die Bürgerinnen und Bürger Berlins.
- Vorteile: Attraktive Vorteile wie Hauptstadtzulage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Familien und Kindern in deiner Nachbarschaft.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Leitung des Kinder- und Familienzentrums Haus am See (m/w/d) Reinickendorf - in Berlin ganz oben. Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen. Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit. Sie. Wir. Gemeinsam!
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie, Jugendamt - Region Ost sucht ab dem 01.10.2026, unbefristet, eine Leitung des Kinder- und Familienzentrums Haus am See (m/w/d).
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: S17
Stellenbezeichnung: Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-agogin Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)
Ihre Aufgaben sind u.a. folgende:
- Gewährleistung eines pädagogischen Angebotes nach den jeweils gültigen Qualitätsstandards
- Verantwortung für die Außendarstellung und für eine positive öffentliche Wahrnehmung der Einrichtung; Pflege der Internetseite
- Einsatz, Verwaltung und Controlling der Haushaltsmittel (z.B. Ferienmaßnahmen) und Einwerbung von Drittmitteln
- Auswertung der pädagogischen Arbeit zum Zwecke der Überprüfung und Fortschreibung der Konzeptionen und Programme
- Verantwortlich für den Kinder- und Jugendschutz
- Mitgestaltung des Sozialraumes und Mitarbeit in regionalen und überregionalen Fachgremien
Ihr Profil:
Für Tarifbeschäftigte (m/w/d): einen Studienabschluss als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (mit Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung oder einem vergleichbaren Studiengang, mit dem die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/-agoge erlangt werden kann, verbunden mit einer mehrjährigen fachlichen Tätigkeit im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienarbeit.
Finanzielle Anreize:
Wir bieten Ihnen attraktive Vorteile wie Hauptstadtzulage, VBL-Versorgung, flexible Jobticket-Modelle, Jahressonderzahlungen und leistungsbezogene Prämien.
Arbeiten für das Gemeinwohl:
Unsere bürgernahen Dienstleistungen bieten sinnstiftende Tätigkeiten für das Allgemeinwohl, fördern Gemeinschaft und unterstützen die Bedürfnisse der Reinickendorfer Bürgerinnen und Bürger vor Ort.
Gesundheitsmanagement:
Für Ihr Wohlbefinden bieten wir Wasserspender, Gesundheitstage, Beratungsangebote durch die Fürstenberg Institut GmbH, Dienstvereinbarungen zur Prävention, Supervisionen und interne Konfliktberatung.
Gute Verkehrsanbindung:
Als Außenbezirk sind wir schnell aus der City und dem Umland erreichbar – bequem per U- und S-Bahn, Bus, Fahrrad o. Auto (z.T. Parkplatzmöglichkeit). Wir sind gut angebunden und leicht erreichbar!
Flexible Arbeitszeiten:
Verschiedene Optionen wie (z.B.) Gleitzeit, Arbeitszeitunterbrechungen und Teilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Bewerbungsunterlagen:
- aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-164-66809
- Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
- Nachweise über die geforderten Qualifikationen
- aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
- ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Klünder, Tel.: 030/90294-6336 und Frau Söhndel, Tel.: 030/90294-6088
Personalmanagement: Frau Weber, Tel.: 030/90294-2091
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Die Stellenausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Erteilung einer erforderlichen Ausnahme gem. § 47 Abs. 2 LHO.
Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
Bei mehr als 20 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.
2026-164-66809 Leitung des Kinder- und Familienzentrums Haus am See (m/w/d) Arbeitgeber: Bezirksamt Reinickendorf von Berlin SE Personal
Das Bezirksamt Reinickendorf bietet Ihnen als Leitung des Kinder- und Familienzentrums Haus am See eine sinnstiftende Tätigkeit, die aktiv zur Verbesserung des Lebens der Bürgerinnen und Bürger beiträgt. Mit attraktiven Vorteilen wie einer Hauptstadtzulage, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere gute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit zur Teilzeitgestaltung machen uns zu einem idealen Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte im sozialen Bereich.
Kontaktdaten:
Bezirksamt Reinickendorf von Berlin SE Personal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 2026-164-66809 Leitung des Kinder- und Familienzentrums Haus am See (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Kinder- und Familienzentrums verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Projekte.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Leitung des Zentrums unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2026-164-66809 Leitung des Kinder- und Familienzentrums Haus am See (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für diese Position bist!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf tabellarisch und lückenlos ist. Wir wollen einen klaren Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen. Vergiss nicht, relevante Praktika oder Projekte zu erwähnen, die deine Eignung unterstreichen!
Qualifikationen nachweisen:Stell sicher, dass du alle geforderten Nachweise über deine Qualifikationen beilegst. Das können Zeugnisse, Beurteilungen oder andere relevante Dokumente sein. So zeigen wir dir, dass wir deine Bewerbung ernst nehmen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirksamt Reinickendorf von Berlin SE Personal vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Lies dir die Stellenausschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Familienarbeit zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge und Herausforderungen illustrieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Informiere dich über das Bezirksamt
Recherchiere über das Bezirksamt Reinickendorf und dessen Projekte im Bereich Jugend und Familie. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut!
