Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Veranstaltungen und fördere Gemeinschaftsaktivitäten für Senioren.
- Unternehmen: Bezirksamt Reinickendorf - ein Ort, wo du das Leben der Bürger aktiv mitgestalten kannst.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse für Firmentickets.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Finanzen, Personal und Bürgerdienste, Amt für Bürgerdienste, Fachbereich Seniorinnen und Senioren sucht ab sofort, unbefristet, mindestens eine Leitung einer Seniorenfreizeitstätte (m/w/d). Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: KR7. Stellenbezeichnung: Altenpfleger/-in. Teilzeit mit 76,1 v.H. (derzeit 30 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben sind u.a. folgende:
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in der Seniorenfreizeitstätte;
- Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen des Fachbereichs Seniorinnen und Senioren;
- Planung, Organisation, Durchführung und Förderung von Gruppentätigkeiten;
- Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Bezirksamtes, Hilfsorganisationen, Verbänden, Selbsthilfegruppen etc.;
- Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Seniorenfreizeitstätten;
- Anleitung von Hobby- und Interessengruppen, insbesondere der Behindertengruppe;
- Einzelberatung der Besuchenden und Hilfesuchenden;
- Hilfestellung beim Ausfüllen von Anträgen und Formularen;
- Hilfestellung bei Toilettengängen, Windeln, Nahrung reichen, An- und Ausziehen;
- Anleitung und Weisungsbefugnis bei z.B. Honorarkräften, Freiwilligendienstleistenden, MAE-, SGE- bzw. AGH-Kräften;
- Vertretung der Kolleginnen und Kollegen in der Seniorenfreizeitstätte, aber auch in anderen Seniorenfreizeitstätten.
Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Ihr Profil umfasst:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Altenpfleger/in oder zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d).
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
- Bewerbungsunterlagen:
- aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-272-69805;
- Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich);
- Nachweise über die geforderten Qualifikationen;
- aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse;
- ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.
Auskünfte:
- Fachabteilung: Frau Hattwig, Tel.: 030/90294-2172 (orga. Fragen) und Frau Cica, Tel.: 030/90294-6391 (fachl. Fragen);
- Personalmanagement: Frau Weber, Tel.: 030/90294-2058.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER. Bei mehr als 6 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren. Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen. Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.
Leitung einer Seniorenfreizeitstätte (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Bezirksamt Reinickendorf von Berlin SE Personal
Das Bezirksamt Reinickendorf bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem kollegialen Arbeitsumfeld aktiv am Gemeinwohl zu arbeiten und die Zukunft der Stadtbibliothek mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement schaffen wir eine wertschätzende Atmosphäre, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie zudem die Vorteile eines Arbeitgeberzuschusses zum Deutschlandticket, um mobil zu bleiben und die Vielfalt unserer Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Bezirksamt Reinickendorf von Berlin SE Personal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung einer Seniorenfreizeitstätte (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Bezirksamt Reinickendorf von Berlin SE Personal ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung einer Seniorenfreizeitstätte (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Bezirksamt Reinickendorf von Berlin SE Personal sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Bezirksamt Reinickendorf von Berlin SE Personal passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirksamt Reinickendorf von Berlin SE Personal vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
