Mitarbeiter/-in im ehrenamtlichen Dienst des Fachbereichs 2: Seniorinnen und Senioren

Wir im Bezirksamt Spandau sind ein Team mit über 2.000 Beschäftigten und kümmern uns um zahlreiche Anliegen der Spandauerinnen und Spandauer und sind somit an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt. Wir gestalten die Heimat von über 257.000 Menschen für mehr Lebensqualität und haben vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Arbeitsbereichen. Wenn auch Sie mitgestalten möchten, dann kommen Sie in unser Team vom Bezirksamt Spandau! Die Abt. Soziales und Gesundheit -Amt für Soziales- sucht ab dem 01.08.2025, unbefristet, Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als Mitarbeiter/-in im ehrenamtlichen Dienst des Fachbereichs 2: Seniorinnen und Senioren KENNZIFFER 195/2025 ARBEITSZEIT Tarif : Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich BEWERBUNGSFRIST 24.07.2025 ENTGELT Brutto bei Vollzeit: 2.973 – 3.618 (E5)* *je nach persönlicher Voraussetzung EINSATZORT: Galenstr. 14, 13597 Berlin IHR AUFGABENGEBIET Gratulationsdienst • Vorbereitung und Organisation von Geburtstags- und Jubiläumsehrungen, inkl. Aufbereitung der übermittelten Daten des Landeseinwohneramtes • Kontaktpflege zu den Vorstehenden sowie den Mitgliedern der Sozialkommissionen • Berechnung der Geburtstags- und Jubiläumszuwendungen sowie anschließende Abrechnung und Auszahlung über Profiskal • Auszahlung von Aufwandsentschädigungen für die Mitglieder der Sozialkommissionen • Erstellung von Statistiken zu Dokumentationszwecken • Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen des Fachbereichs 2 • Teilnahme an bezirklichen und überbezirklichen Großveranstaltungen Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter \“weitere Informationen\“ entnehmen. IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN (Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind) Für Tarifbeschäftigte: – erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung als Verwaltungskraft (z. B. Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kauffrau/-mann für Büromanagement) oder – erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Steuerfachangestellten mit mehrjähriger Berufserfahrung im Ausbildungsberuf. Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in einer Kommunal- oder Landesverwaltung. Erforderlich sind verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. WIR BIETEN… interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei jährliche Sonderzahlung Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte Frau Schröder ◼ Personalmanagement ◼ +49 (0)30 90279-3105 Rund um das Aufgabengebiet Herr Hauger ◼ Personalverantwortlicher Amt für Soziales ◼ +49 (030) 90279-2648 ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN 1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse) 2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos) 3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z. B. Prüfungszeugnis der VAK) 4. Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung Bitte beachten Sie, dass in der Regel erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist Ihre Unterlagen geprüft und ausgewertet werden. Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen. Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) . HINWEISE Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen. Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.