Ergotherapeut/in (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab 01.09.2025 befristet bis 31.08.2026 eine/n Ergotherapeut/in (m/w/d).

Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem:

• Ergotherapeutische Diagnostik und Therapie (Einzel- und Gruppentherapie) bei gefährdeten, entwicklungsauffälligen und behinderten, schwerstmehrfach behinderten Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen unter Anwendung spezieller Diagnostik-, Therapiemethoden und Beratungsverfahren.
• Befunddokumentation und Therapieplanung im interprofessionellen Team sowie Hilfsmittelversorgung, -anfertigung.
• Fachspezifische, gesundheitsbezogene und präventive Beratung und Anleitung der Bezugspersonen, des Fachpersonals bezirklicher Institutionen.
• Zusammenarbeit mit den verordnenden Ärzten und Ärztinnen sowie weiteren betreuenden Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie externer Partner im Netzwerk.
• Öffentlichkeitsarbeit und Anleitung von Lernenden und Studierenden in der praktischen Phase der Ausbildung.
• Zuarbeit zu statistischen Erhebungen, Therapiedokumentation, Abrechnungswesen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur staatlich anerkannten Ergotherapeuten/ Ergotherapeutin mit Berufserlaubnis durch Berufsurkunde oder Bachelor in Ergotherapie mit abgeschlossener Ausbildung zum/ zur staatlich anerkannten Ergotherapeuten/ Ergotherapeutin mit Berufserlaubnis durch Berufsurkunde oder Erlaubnis nach 8, 8a Ergotherapeutengesetz oder Erlaubnis als "Beschäftigungs- und Arbeitstherapeut" oder "Beschäftigungs- und Arbeitstherapeutin" nach 9 Ergotherapeutengesetz.

Für alle gilt:

• Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich.

Fachliche Kompetenzen:

• Kenntnisse in der Entwicklungsdiagnostik bei Kindern sowie in der Befunddokumentation.
• Fachspezifische Kenntnisse zum ergotherapeutischen Prozess (Problemanalyse, Zielformulierung, Durchführung, Evaluation) bei Kindern und Jugendlichen.

Außerfachliche Kompetenzen:

• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit.
• Organisationsfähigkeit.
• Ziel- und Ergebnisorientierung.
• Kommunikationsfähigkeit.
• Kooperationsfähigkeit.
• Dienstleistungsorientierung.

Wir bieten:

• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit).
• eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team.
• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement).
• 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei.
• eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte.
• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
• Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Angehörigen der Gesundheits- und pädagogischen Fachberufe.
• ausreichend Zeit für Dokumentation und Kooperation.
• Möglichkeit zur Teilnahme an der Ferienregelung.
• ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements.
• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima.
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• ein vergünstigtes Jobticket.
• Bildungsurlaub.
• eine Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte.
• Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt.