Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst logopädische Diagnosen stellen und Therapien für Kinder durchführen.
- Arbeitgeber: Das Gesundheitsamt Steglitz-Zehlendorf sorgt für das Wohl aller Bürger in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor in Logopädie oder Patholinguistik erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 13.08.2025 über das Karriereportal der Berliner Verwaltung möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen – so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.
Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab 01.09.2025 unbefristet eine/n
Logopädin/ Logopäde im Therapeutischen Bereich (m/w/d)
Kennziffer: 94-1/2025
Entgeltgruppe: EG 9a TV-L
Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.
Standort: Es werden verschiedene Standorte besetzt.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem
- Logopädische Diagnostik und Therapie (Einzel- und Gruppentherapie) bei gefährdeten, entwicklungsauffälligen und behinderten, schwerstmehrfach behinderten Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen unter Anwendung spezieller Diagnostik-, Therapiemethoden und Beratungsverfahren
- Befunddokumentation und Therapieplanung sowie Hilfsmittelversorgung, -anfertigung
- Fachspezifische, gesundheitsbezogene und präventive Beratung und Anleitung der Bezugspersonen, des Fachpersonals bezirklicher Institutionen
- Zusammenarbeit mit den verordnenden Ärzten und Ärztinnen sowie weiteren betreuenden Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie externen Kooperationspartnern
- Öffentlichkeitsarbeit und Anleitung von Lernenden und Studierenden in der praktischen Phase der Ausbildung
- Zuarbeit zu statistischen Erhebungen, Therapiedokumentation, Abrechnungswesen
Ihr Profil:
Tarifbeschäftigte:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatliche anerkannte/n Logopädin/Logopäde mit Berufserlaubnis durch Berufsurkunde
- oder Bachelor of Science in Logopädie mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur staatlich anerkannte/n Logopädin/Logopäden mit Berufserlaubnis durch Berufsurkunde
- oder Bachelor of Science in Patholinguistik mit mindestens einem Jahr Praxiserfahrung
Für alle gilt:
Bitte unbedingt beachten:
Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich.
Fachliche Kompetenzen:
- Kenntnisse in der Entwicklungsdiagnostik bei Kindern sowie in der Befunddokumentation
- Fachspezifische Kenntnisse zum logopädischen Prozess (Problemanalyse, Zielformulierung, Durchführung, Evaluation) bei Kindern und Jugendlichen
Außerfachliche Kompetenzen:
- Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
- eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team
- eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
- 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte
- Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Möglichkeit der Teilnahme an der Ferienregelung, d.h. Sie arbeiten die Arbeitszeit der Ferien vor und haben dann während der Berliner Schulferien frei. Dadurch erhöht sich Ihre wöchentliche Arbeitszeit.
- ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements
- ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- ein vergünstigtes Jobticket
- Bildungsurlaub
- eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
- Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.
Wichtig:
Über den Button \“weitere Informationen\“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.
Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Seekamp, Stellenzeichen: Ges 5201, Tel.: -5276.
Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 13.08.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.
Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.
Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie hier .
Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
(The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)
Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die \“Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)\“ sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter
Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.
Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:
weitere Informationen
MEIN JOB, MEIN BEZIRK
VIELFÄLTIG BESONDERS
STEGLITZ-ZEHLENDORF
Logopädin/ Logopäde im Therapeutischen Bereich (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin
Kontaktperson:
Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logopädin/ Logopäde im Therapeutischen Bereich (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der verschiedenen Ortsteile in Steglitz-Zehlendorf. Zeige in deinem Gespräch, dass du die unterschiedlichen Herausforderungen und Anforderungen der Bewohner verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Logopädie und Gesundheitswesen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die neuesten Entwicklungen in der Logopädie zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Fachkräften vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Trends in der logopädischen Diagnostik und Therapie. Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und wie du diese Kenntnisse in deine zukünftige Arbeit einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logopädin/ Logopäde im Therapeutischen Bereich (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die gesamte Stellenanzeige aufmerksam zu lesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Logopädin/Logopäde hervorhebt. Betone deine Ausbildung, praktische Erfahrungen und spezifischen Fähigkeiten in der Logopädie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Erfahrungen in der logopädischen Diagnostik und Therapie ein.
Nachweise und Dokumente beifügen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. deine Berufserlaubnis, aktuelle dienstliche Beurteilungen oder qualifizierte Zeugnisse, beifügst. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und gut leserlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin vorbereitest
✨Vorbereitung auf spezifische Fachfragen
Bereite dich auf Fragen zur logopädischen Diagnostik und Therapie vor. Du solltest in der Lage sein, deine Kenntnisse über Therapiemethoden und die Befunddokumentation klar und präzise zu erläutern.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Bereite Fragen vor, die deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten zeigen. Dies könnte die Zusammenarbeit mit Ärzten oder anderen Institutionen betreffen, um die bestmögliche Betreuung für die Patienten zu gewährleisten.