- Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung bautechnischer Dienst
- Tarifbeschäftigte: Mindestens abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung:
- Gebäude- und Energietechnik oder
- Gebäudetechnik und Energiemanagement oder
- Versorgungs- und Energietechnik, bzw.
- sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Für beide gilt: Mehrjährige (mindestens 2 Jahre) nachgewiesene Berufserfahrungen im Projektmanagement oder in der Projektsteuerung mit bautechnisch komplexen Baumaßnahmen, großen Bauprojekten und Umbaumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb
- Nachweise sind der Bewerbung beizufügen.
- Fachliche Kompetenzen: Kenntnisse der Heizungstechnik einschl. Regelungstechnik und der einschlägigen Regelwerke wie DIN, AMEV, ASR usw.
- Kenntnisse der Sanitärtechnik einschl. der Regelwerke wie DIN, VDI, TrinkwV usw.
- Außerfachliche Kompetenzen:
- Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Ziel- und Ergebnisorientierung
- Entscheidungsfähigkeit
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
- Projekt- und Bauleitung für Gebäude- und Energietechnik (Heizung/Lüftung/Sanitär - HLS)
- Mitwirkung im Fachbereich Hochbauservice, Technische Gebäudeausrüstung
- Planung, Koordination und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen (Implizit aus Stellenbezeichnung)
- Sicherstellung der fachgerechten Durchführung technischer Arbeiten an Liegenschaften des Bezirks (Implizit)
- Weiterbildung: Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.
- Homeoffice: Flexibel arbeiten, wo es für Sie passt: Bis zu 40% der Arbeitszeit mobil für mehr Eigenverantwortung, weniger Pendelstress und mehr Effizienz im Alltag.
- Ein kollegiales Arbeitsklima: Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit.
- Arbeiten für das Gemeinwohl: Arbeit, die wirklich wirkt sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge für heute und später.
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken.
- Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen.
Neue Wege gehen.
Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.
Kontaktdaten:
Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin Recruiting-Team
