Sachbearbeitung in der Arbeitsgruppe Liegenschaftskataster (m/w/d)

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Unbefristet

Publizierung bis: 20.04.2026

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Dienststelle: Das Stadtentwicklungsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Geplanter Eintritt: sofort

Besoldungsgruppe: A 10 / Entgeltgruppe: EG 10 TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Standort: Kirchstr. 1/3, Berlin

Bewerbungsfrist: 20.04.2026

Ihre Aufgaben:

• Prüfung und Übernahme von Vermessungen zur Fortführung des Liegenschaftskatasters
• Grundstücksnummerierung
• Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
• Aufgaben nach besonderer Weisung
• Zeichnungsbefugnis gemäß § 52 GGO I im Rahmen des Aufgabengebietes

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil entnommen werden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.

Ihr Profil:

• Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung des vermessungstechnischen Dienstes
• Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH / Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen / Geodäsie / Geoinformation

Fachliche Kompetenzen:

• Spezielle Rechtskenntnisse
• Kenntnisse VermG Bln inkl. AV und Rundschreiben
• Kenntnisse Vermessungsgebührenordnung
• Kenntnisse Gesetz über Gebühren und Beiträge
• Kenntnisse der BauOBln, BauGB
• Spezielle Fachkenntnisse
• Kenntnisse im Aufbau des Grundbuchs
• Kenntnisse der geschichtlichen Entwicklung des Liegenschaftskatasters inkl. historischer Vorschriften
• Kenntnisse in den Methoden der Ausgleichsrechnung und ihrer Anwendungsmöglichkeiten im Liegenschaftskataster
• Kenntnisse in den Methoden der Koordinatentransformation und ihrer Anwendungsmöglichkeiten im Liegenschaftskataster
• Kenntnisse in geodätische Messverfahren inkl. SAPOS-Technologie
• Kenntnisse Fachsoftware
• Kenntnisse IPOS
• Kenntnisse GEOgraf
• Kenntnisse Geobasisdaten online
• Kenntnisse KUNO
• Kenntnisse FIS-Broker
• Kenntnisse ALKIS
• Kenntnisse SolumStar, Olmera
• Kenntnisse Profiskal

Außerfachliche Kompetenzen:

• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Ziel- und Ergebnisorientierung
• Entscheidungsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit
• Kritikfähigkeit

Weiterbildung:

Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.

Homeoffice:

Flexibel arbeiten, wo es für Sie passt: Bis zu 40% der Arbeitszeit mobil – für mehr Eigenverantwortung, weniger Pendelstress und mehr Effizienz im Alltag.

Ein kollegiales Arbeitsklima:

Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit.

Arbeiten für das Gemeinwohl:

Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später.

Flexible Arbeitszeiten:

Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken.

Gesundheitsmanagement:

Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei.

Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.

Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.

Weitere Infos: Frau Wenzel, Ansprechperson für das Auswahlverfahren; Frau Richter, Ansprechperson für das Aufgabengebiet.