Sozialarbeiter/in bzw Sozialpädagoge/ -pädagogin (m/w/d)
Jetzt bewerben
Sozialarbeiter/in bzw Sozialpädagoge/ -pädagogin (m/w/d)

Sozialarbeiter/in bzw Sozialpädagoge/ -pädagogin (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen mit psychischen Herausforderungen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Das Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf setzt sich für das Wohl aller Bürger ein.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und erlebe eine sinnvolle Arbeit mit sozialer Wirkung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplom oder Bachelor in Sozialer Arbeit sowie Erfahrung in der sozialen Arbeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen – so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und befristet bis zum 31.12.2027 eine/n Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/ -pädagogin im Sozialpsychiatrischen Dienst (m/w/d) Kennziffer: 128/2025 Entgeltgruppe: S 14 TV-L Vollzeit 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Bergstr. 90, 12169 Berlin Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem… Wahrnehmung der sozialpädagogischen Aufgaben auf der Grundlage des Gesetzes über den öffentlichen Gesundheitsdienst (GDG), Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (PsychKG), § 16 a SGB II, § 59 SGB XII und nach den weiteren für den Sozialpsychiatrischen Dienst geltenden Gesetzen und Vorschriften. Psychosoziale Beratung und Betreuung psychisch Kranker, Abhängigkeitskranker und seelisch sowie geistig behinderter oder von Behinderung bedrohter Menschen im Rahmen des gesetzlichen Auftrages nach GDG, PsychKG, § 16 a SGB II und § 59 SGB XII. Beratung der Angehörigen und Kontaktpersonen. Abklärung von Krisensituationen. Krisenintervention/Krisenhausbesuche in Absprache und Zusammenarbeit mit Arzt/ Ärztin bzw. Psychologe/ Psychologin der Arbeitsgruppe. Mitwirkung bei Kriseninterventionen einschließlich Unterbringungen nach dem PsychKG und BGB. Hilfevermittlung. Einleitung und ggf. Begleitung und Organisation von Hilfen in Zusammenarbeit mit Ärzten/innen und Psycholog/innen der Arbeitsgruppe und anderen an der bezirklichen psychiatrischen Versorgung beteiligten Leistungsanbietern innerhalb und außerhalb des Bezirksamtes. Erstellung von Sozialanamnesen. Fertigung sozialpädagogischen Stellungnahmen für die Leistungsstellen der Grundsicherung für Arbeitssuchende (SGB II) und Erwerbsunfähige (SGB XII) und andere Ämter und Institutionen. Sozialpädagogische Stellungnahmen im Rahmen von Betreuungsverfahren Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button \“weitere Informationen\“ entnommen werden. Ihr Profil: Tarifbeschäftigte: Diplom-Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) im Studiengang \“Soziale Arbeit\“ mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in oder Sonstige Beschäftigte mit langjährigen Vorerfahrungen (mind. 6 Jahre) in der sozialen Arbeit mit Menschen mit psychischen Störungen, Suchtproblematik und/oder Krisen Für alle gilt: Bitte unbedingt beachten: Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich. Fachliche Komp etenzen: psychiatrisches Grundlagenwissen: – psychiatrischer Störungsbilder (ICD 10 und ICF) und der therapeutischen Ansätze – kennt die UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) und orientiert sich an den ethischen Grundsätzen dieser Fundierte Kenntnisse in der Methodik der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik und der Gesprächsführung Fundierte Kenntnisse des Gesundheitsdienstgesetzes, des SGB I, II, V, IX, X, XI und XII, des Gesetzes über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (PsychKG), des Betreuungsgesetzes und angrenzender Rechtsgebiete, Gemeinsame Ausführungsvorschriften Eingliederungshilfe (AV EH), Ausführungsvorschriften über die örtliche Zuständigkeit (AV Zust Soz, AV Zust AsylbLG) Kenntnisse der Strukturen gemeindepsychiatrischer Versorgung, Außerfachliche Kompetenzen: Kooperationsfähigkeit Diversity-Kompetenz Migrationsgesellschaftliche Kompetenz Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit Organisationsfähigkeit Ziel- und Ergebnisorientierung Entscheidungsfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte Möglichkeit zur Mobilen Arbeit ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst ein vergünstigtes Jobticket Bildungsurlaub eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m Wichtig: Über den Button \“weitere Informationen\“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet:Kristin Kluge, Stellenzeichen: Ges L 2/ Ges 4130, Tel.: 030/90299-4765. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie h ier . Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die \“Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)\“ sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/

Sozialarbeiter/in bzw Sozialpädagoge/ -pädagogin (m/w/d) Arbeitgeber: Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Das Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht und eine hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem kollegialen Arbeitsklima fördert die Bezirksverwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und attraktiven Zusatzleistungen wie einem vergünstigten Jobticket und einer betrieblichen Altersvorsorge.
B

Kontaktperson:

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/in bzw Sozialpädagoge/ -pädagogin (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der verschiedenen Ortsteile in Steglitz-Zehlendorf. Zeige in deinem Gespräch, dass du die unterschiedlichen Herausforderungen und Ressourcen der Gemeinschaft verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit in Berlin. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Themen im Sozialpsychiatrischen Dienst zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Krisenintervention vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Krisenbewältigung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften, wie das PsychKG und SGB II. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner täglichen Arbeit anwenden würdest, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/in bzw Sozialpädagoge/ -pädagogin (m/w/d)

Psychiatrisches Grundlagenwissen
Kenntnisse der psychiatrischen Störungsbilder (ICD 10 und ICF)
Kenntnis der UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK)
Fundierte Kenntnisse in der Methodik der Sozialarbeit/Sozialpädagogik
Erfahrung in der Gesprächsführung
Kenntnisse des Gesundheitsdienstgesetzes
Kenntnisse des SGB I, II, V, IX, X, XI und XII
Kenntnisse des Gesetzes über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (PsychKG)
Kenntnisse des Betreuungsgesetzes
Vertrautheit mit gemeindepsychiatrischen Versorgungsstrukturen
Kooperationsfähigkeit
Diversity-Kompetenz
Migrationsgesellschaftliche Kompetenz
Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Ziel- und Ergebnisorientierung
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Erwartungen des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf abgestimmt ist.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Sozialarbeit und deine Erfahrungen im Umgang mit psychisch kranken Menschen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine fachlichen und überfachlichen Kompetenzen ein und wie diese zur Erfüllung der Aufgaben im Sozialpsychiatrischen Dienst beitragen können.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise, wie z.B. die Masernschutzimpfung und aktuelle Zeugnisse, beifügst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der sozialen Arbeit, insbesondere im Umgang mit psychisch kranken Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnisse der relevanten Gesetze

Stelle sicher, dass du die wichtigsten Gesetze und Vorschriften, die für die Position relevant sind, gut kennst. Dazu gehören das PsychKG, SGB II und XII sowie das Gesundheitsdienstgesetz. Zeige dein Wissen darüber im Gespräch.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

In der sozialen Arbeit ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, deine Gesprächsführungskompetenzen zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit unter Beweis stellen, insbesondere in Krisensituationen.

Sozialarbeiter/in bzw Sozialpädagoge/ -pädagogin (m/w/d)
Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin
Jetzt bewerben
B
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>