Soziale Wohn- und Haftentlassenenhilfe, Mietschuldenberatung und Geschütztes Marktsegment (m/w/d)

• Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der formalen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Sozialdienstes
• Tarifbeschäftigte: Diplom-/Master-/Magister- oder Bachelor-Abschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (m/w/d)
• Nachweise sind der Bewerbung beizufügen.
• Fachliche Kompetenzen: Besondere Kenntnisse des SGB XII (Sozialhilfe)
• Außerfachliche Kompetenzen:
• Entscheidungsfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung
• Migrationsgesellschaftliche Kompetenz
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau

• Sozialarbeit bei Maßnahmen der vorbeugenden und nachgehenden Wohnungslosenhilfe
• Präventive Maßnahmen zur Vermeidung von Wohnungslosigkeit sowie entsprechende Stellungnahmen / aufsuchende Sozialarbeit / Psychosoziale Beratung
• Mitwirkung in generellen Angelegenheiten der Obdachlosenunterbringung; Arbeit mit dem Fachverfahren Gesamtstädtische Unterbringung
• Vermittlung und Einleitung sozialer Hilfsmaßnahmen gem. SGB XII für Haftentlassene, Wohnungslose und von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen; Vermittlung und Begleitung von Maßnahmen nach § 67 SGB XII
• Sozialpädagogische Beratung und Betreuung aller Leistungsberechtigten und Hilfesuchenden, denen der Verlust der Unterkunft und/oder der Energiezufuhr droht, Entscheidung über die Übernahme von Mietschulden im SGB II und SGB XII
• Verhandlungen und Zusammenarbeit mit Gerichten, Gerichtsvollziehern, Anwälten, Vermietenden und Versorgungsunternehmen

• Weiterbildung: Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.
• Homeoffice: Flexibel arbeiten, wo es für Sie passt: Bis zu 40% der Arbeitszeit mobil für mehr Eigenverantwortung, weniger Pendelstress und mehr Effizienz im Alltag.
• Ein kollegiales Arbeitsklima: Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit.
• Arbeiten für das Gemeinwohl: Arbeit, die wirklich wirkt sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge für heute und später.
• Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken.
• Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen.

Neue Wege gehen.
Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.