Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kinder, Jugendliche und Familien in verschiedenen Lebenslagen.
- Unternehmen: Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf setzt sich für ein sicheres Aufwachsen aller Menschen ein.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von jungen Menschen und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Teilhabeplanung im Teilhabefachdienst des Jugendamtes (m/w/d)
Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin
Unbefristet
Publizierung bis: 09.10.2026
Kennziffer: 120/2026
Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen – so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.
Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wenn auch Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Dienststelle: Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin
Geplanter Eintritt: ab 01.10.2026
Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe: S 14 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit – Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.
Wochenstunden: 39,4 bzw. 40
Standort: Kirchstr. 1/3, 14163 Berlin
Bewerbungsfrist: 09.10.2026
Ihre Aufgaben
- Sozialpädagogische Beratung und Gewährung von Leistungen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Beeinträchtigung und für deren Familie im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen
- Wahrnehmung aller erforderlichen Maßnahmen im Rahmen des Kinderschutzes
- Feststellung des Rehabilitationsbedarfes und Planung von Leistungen der Eingliederungshilfe mit dem Standardinstrument TIB (Teilhabeinstrument Berlin)
- Durchführung des Gesamtplan- und des Teilhabeplanverfahrens einschließlich der Bedarfsermittlung und Festlegung von Art und Umfang des Leistungsanspruchs
- Durchführung des Hilfeplanverfahrens sowie Teilhabeplanverfahrens für Eingliederungshilfen in der Jugendhilfe
Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
Ihr Profil
Bei Beamten:
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales
Bei Tarifbeschäftigten:
- Studienabschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder
- Beschäftigte die bereits im Land Berlin als „Sonstige Beschäftigte“ i.S.d. Abschnitts 20.4 TV-L anerkannt sind (Gleichwertigkeitsfeststellung)
Für alle oben genannten Statusgruppen, jeweils mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in der öffentlichen und/oder freien Kinder- und Jugendhilfe
oder
- Studienabschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften und/oder Erziehungswissenschaften (u.a. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik sowie Rehabilitationspädagogik) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der öffentlichen und/oder freien Kinder- und Jugendhilfe (Hinweis: in diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger – S 13)
Nachweise sind der Bewerbung beizufügen.
Hinweise: Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung sowie ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich.
Fachliche Kompetenzen:
- verfügt über fundierte Kenntnisse der Methoden der Arbeit mit Familien sowie der sozialräumlich orientierten Arbeit
Außerfachliche Kompetenzen:
- Dienstleistungsorientierung
- Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
Benefits
Weiterbildung
Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.
Homeoffice
Flexibel arbeiten, wo es für Sie passt: Bis zu 40 % der Arbeitszeit mobil – für mehr Eigenverantwortung, weniger Pendelstress und mehr Effizienz im Alltag.
Ein kollegiales Arbeitsklima
Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit.
Arbeiten für das Gemeinwohl
Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später.
Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken.
Gesundheitsmanagement
Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.
Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf
Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos: https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.
Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.
Weitere Infos: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/
Frau Heipl
Ansprechperson für das Auswahlverfahren
030 90299 - 5922
Frau Thiele
Ansprechperson für das Aufgabengebiet
030 90299-3553
Weitere Informationen
Teilhabeplanung im Teilhabefachdienst des Jugendamtes (m/w/d) Arbeitgeber: Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin
Die Bezirksverwaltung Steglitz-Zehlendorf bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Engagement und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit über 250 Mitarbeitenden im Fachbereich Grünflächen tragen wir aktiv zur Lebensqualität in einem der grünsten Bezirke Berlins bei und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten durch vielfältige Fortbildungsangebote. Genießen Sie die Vorzüge eines stabilen öffentlichen Dienstes in einer lebendigen und vielfältigen Gemeinschaft.
Kontaktdaten:
Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teilhabeplanung im Teilhabefachdienst des Jugendamtes (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialarbeit und Jugendhilfe zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in die Arbeit des Jugendamtes gewinnen.
✨Informiere dich über lokale Gegebenheiten
Da die Stelle im Bezirk Steglitz-Zehlendorf angesiedelt ist, solltest du dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der dortigen Bevölkerung informieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die lokale Gemeinschaft einzubringen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Recherchiere aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich der Jugendhilfe, insbesondere in Berlin. Sei bereit, deine Ansichten und Lösungsvorschläge zu präsentieren, um zu zeigen, dass du proaktiv und gut informiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
In Gesprächen oder Netzwerken solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen klar kommunizieren. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teilhabeplanung im Teilhabefachdienst des Jugendamtes (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Jugendamt:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf informieren. Verstehe die Aufgaben und Ziele der Behörde, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu deren Mission passt.
Anpassung des Lebenslaufs:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Jugendhilfe und hebe deine Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht hervor.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position der Teilhabeplanung geeignet bist. Gehe auf deine fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen ein und erläutere, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität von Kindern und Jugendlichen beitragen möchtest.
Vollständige Unterlagen:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich einer aktuellen dienstlichen Beurteilung oder eines qualifizierten Zeugnisses. Vergiss nicht, auch Nachweise über deine Sprachkenntnisse und gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung beizufügen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Gesetze und Vorschriften im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere das SGB VIII und IX, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der sozialpädagogischen Beratung und im Umgang mit Familien zeigen. Dies hilft, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, empathisch und professionell zu kommunizieren.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und zum Team vor. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise des Jugendamtes zu erfahren.
