Fachassistenz Leistungsgewährung im Jobcenter Berlin Tempelhof-Schöneberg

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.

Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche. Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Bürgerdienste, Soziales und Senioren - Amt für Soziales/ Jobcenter - sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.

Bewerbungsfrist: Eintrittstermin: Besoldungs-/Entgeltgruppe: A8 bzw. E9a TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,40 Wochenstunden (Vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich).

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten im persönlichen Kundenkontakt und geben Rechtsauskünfte zu passiven Leistungen nach dem SGB II.
• Antragsannahme und -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch (SGB II).
• Sie führen Bestandsarbeiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad durch (z.B. Berechnung der Bedarfe für die Unterkunft und Heizung, Anrechnung von Einkommen).
• Sie arbeiten mit Dritten zusammen (v.a. anderen Leistungsträgern).

Besonderheiten: Ihr Aufgabengebiet enthält intensiven Publikumsverkehr.

Ihr Profil:

Für Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst.

Für Tarifbeschäftigte:

• abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder
• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen, Justizfachangestellten oder
• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, Bankkaufmann/-kauffrau, Versicherungskaufmann/-kauffrau, Sozialversicherungsfachangestellten, jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung im Ausbildungsberuf oder
• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, jeweils mit min. einjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen müssen nachgewiesen werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Qualifikationen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen ebenfalls mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

Finanzielle Anreize, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gesundheitsmanagement, Weiterbildung für Diversity.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max. 15 MB):

• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

Ansprechperson zum Aufgabengebiet: Frau Leisering, Abt. Bürgerdienste, Soziales und Senioren.

Zur Stellenausschreibung: Frau Bauer, Abt. Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.