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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie drei Revierförstereien und gestalten Sie die Forstwirtschaft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Bezirksamt Wandsbek - ein innovativer Arbeitgeber in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben im Bezirk und tragen Sie zur Umwelt bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Forstwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen? Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Bauen, Wirtschaft und Umwelt
Job-ID: J000040838
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 20.04.2026
Wir über uns: Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Die drei Revierförstereien des Bezirksamtes liegen im Norden/Nordosten von Hamburg. Sie umfassen eine Fläche von insgesamt rd. 2.500 ha sowie etwas mehr als 600 ha zusätzlichen Flächen von Naturschutzgebieten, die durch die Forstreviere in Abstimmung mit der Behörde für Klima, Umwelt und Energie und Agrarwirtschaft betreut werden. Sie erwartet eine interessante Leitungsaufgabe der Abteilung Forsten mit derzeit 20 Mitarbeitenden in den drei Revieren Volksdorf, Duvenstedter Brook und Wohldorf-Ohlstedt. Flexible Arbeitszeitmodelle sind uns besonders wichtig! Selbstverständlich kann die Aufgabe in einem Führungstandem wahrgenommen werden.
Ihre Aufgaben:
- Direkte Leitung von drei Beamt:innen des gehobenen technischen Forstdienstes sowie forsttechnische Betriebsleitung von drei Revierförstereien.
- Sorge für die Arbeitssicherheit und Unfallverhütung entsprechend der Vorgaben sowie für das einheitliche Handeln der Reviere.
- Beschaffung und Verkauf ordnungsgemäß und Bewirtschaftung der Finanzen.
- Bearbeitung fachlicher Grundsatzfragen und Beteiligung bei besonders schwierigen Vorgängen bzw. Vorhaben Bürger:innen und weitere Behörden.
- Unterstützung der Fachamtsleitung und Beratung der Behördenleitung sowie politischer Gremien.
Ihr Profil:
Erforderlich:- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Forstwissenschaften, Forstingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder als Beamtin bzw. Beamter: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt für Agrar- und umweltbezogene Dienste, Fachrichtung Forstdienst.
- Führungskraft als Strateg:in, Umsetzer:in (insbesondere erste Erfahrungen in der Leitung von Teams sowie die Fähigkeit, ziel- und ergebnisorientiert zu führen sowie Verantwortungsübernahme, Entscheidungsfreude).
- Erfahrung im Revierdienst, möglichst im kommunalen Bereich, in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Personal- und Finanzressourcen, im Arbeitsschutz sowie Kenntnisse des Vergaberechts, insbesondere VOB/A, VOL/A, Beschaffungsordnung.
- Gutes Selbstmanagement (insbesondere Gestaltung des Arbeitsalltages, Ressourceneinsatz und Verantwortungsübernahme sowie Zielerreichung und Belastbarkeit).
- Gute Sozial- und Diversitätskompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit (insbesondere Kooperations- und Argumentationsvermögen, Dienstleistungs- und Bürger:innenorientierung und die Fähigkeit, einen wertschätzenden und diskriminierungsfreien Umgang zu pflegen sowie Führerschein der Klasse B und Jagdschein).
- Analysefähigkeit, Urteilsvermögen (insbesondere Beurteilung von Sachverhalten, konzeptionelles Denken sowie sehr gute sprachliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder Muttersprachler:in)).
Unser Angebot:
- Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen.
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12, weitere Informationen auf karriere.hamburg.
- Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
- Interessante Aufgabe - Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet im Interesse unserer Stadt sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Persönliche Weiterentwicklung - Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen sowie bezüglich Führungsthemen an.
- Work-Life-Balance - Verschiedenste Angebote ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen (z.B. mobiles Arbeiten).
- Attraktive Angebote - Profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersversorgung sowie der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad. Zudem bieten wir eine verkehrsgünstige Lage der Dienststelle in unmittelbarer Nähe des hvv-Knotenpunktes "Wandsbek Markt" und des Einkaufszentrums "Wandsbek Quarree".
Weitere Vorzüge einer Beschäftigung bei der Freien und Hansestadt Hamburg erfahren Sie hier.
Sind Sie sich noch nicht ganz sicher, ob diese Stelle für Sie das Richtige ist? Anrufen! Überzeugen lassen! Bewerben! Jeder Weg beginnt mit dem ersten Schritt - seien Sie mutig! Lassen Sie sich gerne in einem Telefonat von uns überzeugen.
Ihre Bewerbung:
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Motivationsschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen.
Jetzt online bewerben.
Kontakt bei fachlichen Fragen: Bezirksamt Wandsbek, Management des öffentlichen Raumes, Heinke Wiemer.
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Bezirksamt Wandsbek, Personalservice, Vjosa Imeri-Bajrami.
Abteilungsleitung Forsten Arbeitgeber: Bezirksamt Wandsbek
Kontaktperson:
Bezirksamt Wandsbek HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Forsten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Abteilung Forsten und die spezifischen Herausforderungen, die sie haben. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Ideen hast, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Forsten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Abteilungsleitung Forsten bist. Sei kreativ und bringe deine Leidenschaft für den Forstbereich zum Ausdruck. Vergiss nicht, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen!
Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Wir wollen auf einen Blick sehen, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Nutze Bullet Points, um wichtige Punkte hervorzuheben und halte ihn so aktuell wie möglich.
Nachweise der Qualifikation: Stelle sicher, dass du alle geforderten Nachweise deiner Qualifikationen beilegst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist. Wenn du dir unsicher bist, was genau benötigt wird, schau dir die Stellenanzeige nochmal genau an!
Online-Bewerbung: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung jederzeit zu überprüfen und anzupassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirksamt Wandsbek vorbereitest
✨Informiere dich über die Behörde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Freien und Hansestadt Hamburg und dem Bezirksamt Wandsbek machen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, die die Abteilung Forsten betreffen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fachkenntnisse im Forstdienst unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine direkte Leitung von Mitarbeitenden umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Strategien du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Zeitlinie und die Erwartungen zu erfahren.