Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere ein IT-gestütztes Energiemanagementsystem und begleite spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Bezirksamt Wandsbek, Teil der Freien und Hansestadt Hamburg.
- Vorteile: Befristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamgeist und eine positive Arbeitsatmosphäre sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und mache einen echten Unterschied in deiner Stadt.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen, Kenntnisse im Energiemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Steuerung und Service
Job-ID: J000042426
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 36 Monate)
Bezahlung: EGr. 11 TV-L
Bewerbungsfrist: 10.07.2026
Wir über uns: Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Die Abteilung Innere Dienste und Bevölkerungsschutz verantwortet ein umfassendes Portfolio an Aufgaben rund um die Verwaltung und den Betrieb der kommunalen Liegenschaften. Die Implementierung eines Energiemanagementsystems stellt dabei einen zentralen Baustein zur nachhaltigen und effizienten Steuerung der Energieverbräuche dar.
Ihre Aufgaben:
- Implementieren eines IT-gestützten Energiemanagementsystems, Auswerten der Verbräuche und Schaffen der erforderlichen Strukturen für kontinuierliche Verbesserungen inkl. Akzeptanzmanagement innerhalb des Bezirksamtes
- Fachliches Begleiten von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubauprojekten
- Herstellen von Grundlagen für die Identifikation von Einsparpotenzialen, Senken von Verbräuchen und Kosten sowie Erstellen von Nachweisen über Erfolge der energetischen Maßnahmen
- Controlling der Energieflüsse mittels geeigneter Software, Evaluation und Erstellen eines Berichtswesens
- Information der Amts- und Dezernatsleitungen sowie Mitwirken an der Information der Bezirksversammlung und ihrer Ausschüsse
Ihr Profil:
- Erforderlich: Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Energie- oder Umwelttechnik oder einer angrenzenden Fachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Vorteilhaft: vertiefte Kenntnisse in der Energieberatung und Sanierung von Gebäuden sowie im Energiemanagement und in energierechtlichen Vorgaben (EnEG/GEG, EEG, EnEV/GEG-Vorgaben, EU-Richtlinien)
- Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeinstallation, erneuerbaren Energien, Heizsysteme und im Energie-Controlling
- sehr gutes Selbstmanagement, insbesondere sehr gute Arbeitsorganisation, eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit
- ausgeprägtes Urteilsvermögen, insbesondere hohe Entscheidungsfreude und konzeptionelles Denken, hohe Problemlösefähigkeit
- hohe Sozialkompetenz, insbesondere gutes Kooperations- und Kommunikationsverhalten, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick
Unser Angebot:
- eine Stelle, befristet 36 Monate nach Beschäftigungsbeginn, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L
- Teamgeist - in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.
- Interessante Aufgabe - Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet im Interesse unserer Stadt.
- Persönliche Weiterentwicklung - zusammen im Team führen wir Sie an Ihre Aufgabe heran. Neben unserer Unterstützung bieten wir vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an.
- Work-Life-Balance - verschiedenste Angebote ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen.
- Versorgt und vorgesorgt - profitieren Sie durch betriebliche Vorsorge und vermögenswirksame Leistungen fürs Alter.
Weitere Vorzüge einer Beschäftigung bei der Freien und Hansestadt Hamburg erfahren Sie hier.
Sie haben Fragen? Rufen Sie uns sehr gerne an - wir freuen uns über Ihr Interesse! Sie möchten einen ersten Eindruck gewinnen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, uns kurz zu besuchen. Einen Termin können wir telefonisch vereinbaren.
Ihre Bewerbung:
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Sollten Sie Ihre Ausbildung im Ausland abgeschlossen haben, weisen Sie bitte deren Anerkennung in Deutschland nach.), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, für (auch ehemalige) Beschäftigte des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen.
Jetzt online bewerben.
Kontakt bei fachlichen Fragen: Bezirksamt Wandsbek, Innere Dienste und Bevölkerungsschutz, Petra Kroh, 040 428 81-3005.
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Bezirksamt Wandsbek, Personalmanagement, Mareike Uetrecht, 040 428 81-2825.
Technische:r Referent:in Energiemanagement und Gebäude Arbeitgeber: Bezirksamt Wandsbek
Das Bezirksamt Wandsbek bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Verantwortung vereint. Hier profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der eine positive Arbeitsatmosphäre fördert. Zudem engagiert sich die Freie und Hansestadt Hamburg für die persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet attraktive betriebliche Vorsorgeleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische:r Referent:in Energiemanagement und Gebäude erhalten könnten
✨Networking im Energiebereich
Nutze Branchenevents und Messen, um direkt mit Fachleuten im Energietechnik-Sektor in Kontakt zu treten. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über potenzielle Jobs bei Unternehmen wie Bezirksamt Wandsbek erfahren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wende dich an lokale Unternehmen oder Universitäten, die in der Energieforschung aktiv sind. Oft suchen sie Praktikanten oder kurzfristige Unterstützung für Projekte. Das kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Online-Präsenz zeigen
Präsentier dich in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn aktiv. Teile interessante Artikel zur Energietechnik oder persönliche Projekte, um deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. So werden Recruiter auf dich aufmerksam!
✨Direkt über unsere Webseite bewerben!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Bezirksamt Wandsbek zu bewerben. Oftmals sind die besten Angebote direkt dort zu finden, und wir freuen uns darauf, dein Interesse an einem befristeten Job in der Energietechnik zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Referent:in Energiemanagement und Gebäude mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor:In der Energietechnik sind spezifische technische Kenntnisse und Erfahrungen entscheidend. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Nutze Keywords, die die Technologien und Methoden widerspiegeln, die du beherrschst – sei es Solar, Windenergiesysteme oder die Effizienz von Energiespeicherlösungen.
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit:Energietechnik hängt oft mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit zusammen. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deinen Enthusiasmus für erneuerbare Energien und innovative Lösungen deutlich machen. Das kann durch eigene Projekte oder Engagement in relevanten Initiativen geschehen.
Präsentiere relevante Praktikumserfahrungen:Da es sich um eine befristete Position handelt, wird dein Potenzial für schnelles Lernen und Anpassungsfähigkeit geschätzt. Gehe in deinem Bewerbungsschreiben auf relevante Praktika oder Projekte ein, bei denen du praktische Erfahrungen gesammelt hast – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen.
Finde die Balance im Lebenslauf:Achte darauf, deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert zu gestalten. Verwende klare Abschnitte, um deine Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen aufzulisten. Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, einen klaren Überblick über deine Qualifikationen zu geben, ohne dass es überladen wirkt. Denk daran, dass wir dich gerne über unsere Webseite kennenlernen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirksamt Wandsbek vorbereitet
✨Technisches Know-How auffrischen
Da du dich im Bereich Energietechnik bewirbst, ist es wichtig, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Technologien, erneuerbare Energien und relevante Normen, die in deinem Gespräch zur Sprache kommen könnten. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und leidenschaftlich für das Thema brennst.
✨Projektbeispiele parat haben
In einem befristeten Job wird oft Wert auf deine praktische Erfahrung gelegt. Bereite ein paar konkrete Projektbeispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik zeigen. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Tools oder Verfahren du dabei verwendet hast.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Energietechnik-Projekte sind häufig Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dabei kannst du erläutern, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team eingenommen hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
In einem befristeten Arbeitsverhältnis sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach jemandem, der schnell lernt und flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben ist. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich schnell in das bestehende Team integrieren kannst.
