Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe IT-Kontrollen und Sicherheitsprozesse, berate das Management und begleite IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen mit Kliniken in Psychiatrie, Neurologie und Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere in der Gesundheitsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Fachinformatik, Kenntnisse in IT-Standards und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit umfassender Einarbeitung und Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mit neun Kliniken und zwei Heimen, rund 1. Wir stehen für ein qualitativ hochwertiges Versorgungsspektrum in den Bereichen Psychiatrie, Neurologie und Geriatrische Rehabilitation. Wir suchen für den Standort Ansbach oder Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als IT-Revisor-Auditor (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie nehmen Prüfungen im Bereich IT-Kontrollen und IT-Sicherheit sowie zu Projekten mit großem IT-Anteil vor.
- Sie führen eigenständige Analysen und Bewertungen IT-gestützter Geschäftsprozesse bezüglich der Sicherheit, Ordnungsmäßigkeit und Effizienz durch.
- Sie beraten die Unternehmensführung oder auch einzelne Bereiche hinsichtlich der Optimierung von IT-Prozessen.
- Sie begleiten die Einführung von IT-Systemen und führen Wirtschaftlichkeitsbewertungen von IT-Investitionen (IT-Controlling) durch.
- Sie formulieren Handlungsempfehlungen oder Optimierungsvorschläge an das Management und sind für die Nachhaltung der Umsetzung zuständig.
- Sie wirken bei der jährlichen Prüfungsplanung hinsichtlich IT-bezogener Revisionen mit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Fachinformatik bzw. besitzen eine vergleichbare IT-Qualifikation.
- Sie besitzen zudem Kenntnisse in gängigen (Prüfungs-)Standards und Rahmenwerken im IT- und Revisionsumfeld.
- Sie haben gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise mit Zertifizierung.
- Sie bringen wünschenswerterweise eine Weiterbildung zum CISA (m/w/d) oder CIA (m/w/d) mit.
- Sie verfügen zudem über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Einen routinierten Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen setzen wir zudem voraus.
Die kontinuierliche Unterstützung und Begleitung während Ihrer Einarbeitungszeit sind für uns selbstverständlich. Zur Ergänzung Ihres fundierten Fachwissens erhalten Sie von uns weiterführende Schulungen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-K mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge i. H. v. 15 % auf Ihren persönlichen Sparbeitrag. Entgeltgruppe 12 TVöD-K bewertet. Es erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
IT-Revisor (w/m/d) IT-Auditor Arbeitgeber: Bezirkskliniken Mittelfranken
Kontaktperson:
Bezirkskliniken Mittelfranken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Revisor (w/m/d) IT-Auditor
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Revisionsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Auditing. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in gängigen Prüfungsstandards und Rahmenwerken gut präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als IT-Revisor ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe technische Informationen verständlich an das Management weitergeben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Revisor (w/m/d) IT-Auditor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT-Revisor-Auditor relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in IT-Kontrollen, IT-Sicherheit und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Optimierung von IT-Prozessen beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirkskliniken Mittelfranken vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des IT-Revisors vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in IT-Kontrollen, Sicherheit und Prozessmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Schulungen legt, solltest du betonen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden. Erwähne eventuell bereits absolvierte Weiterbildungen oder Zertifizierungen, die für die Position relevant sind.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamstrukturen vor. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.