Leitenden Psychologen (m/w/d)

Leitenden Psychologen (m/w/d)

Treuchtlingen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein interdisziplinäres Team und entwickeln Sie innovative Therapiekonzepte.
  • Unternehmen: Eines der größten Klinikunternehmen in der Region mit über 1700 Betten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv den Aufbau einer neuen psychosomatischen Fachklinik und machen Sie einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie und Approbation als Psychologischer Psychotherapeut.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Mit neun Kliniken und zwei Heimen, rund 1700 Betten und circa 3300 Beschäftigten sind wir eines der größten Klinikunternehmen in der Region. Wir stehen für ein qualitativ hochwertiges Versorgungsspektrum in den Bereichen Psychiatrie, Neurologie und Geriatrische Rehabilitation. Dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln, zeigen auch diverse Auszeichnungen. Beispielsweise erhielten vier unserer Kliniken die Auszeichnung „Deutschlands beste Krankenhäuser 2025“.

Für die Eröffnung unserer neuen Psychosomatischen Fachklinik Altmühltal am Standort Treuchtlingen suchen wir Sie als Leitenden Psychologen (m/w/d). Wir eröffnen unsere neue Psychosomatische Fachklinik Altmühltal mit über 140 Betten. Unser Ziel ist, ein deutschlandweit führendes Zentrum für die spezialisierte Behandlung psychosomatischer Erkrankungen zu etablieren. Dabei können Sie eine Schlüsselrolle einnehmen!

Als Voll- und Pflichtversorger bieten wir im Rahmen unseres gesetzlichen Auftrags ein umfassendes und hochwertiges psychosomatisches Behandlungsspektrum für die Menschen in Treuchtlingen und Umgebung. Dabei zeichnet sich die neue Klinik durch eine innovative medizinische Ausrichtung und moderne, vernetzte Therapieangebote aus. Wir sind uns sicher: mit diesen Qualitäten wird sich die Klinik zu einem Anziehungspunkt für Patientinnen und Patienten aus ganz Deutschland entwickeln.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen selbstständig die Leitung des gesamten Therapeutischen Teams bestehend aus dem psychologischen Dienst, sozialpädagogischen Dienst sowie der Ergo-, Physio- und Spezialtherapie.
  • Sie sind für die Entwicklung, Implementierung und Evaluation von evidenzbasierten Therapiekonzepten und Behandlungsleitfäden in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team zuständig.
  • Sie führen die Diagnostik und Beurteilung psychosomatischer Erkrankungen bei unseren Patientinnen und Patienten durch und erstellen individuell abgestimmte Therapiepläne.
  • Hierbei arbeiten Sie in enger Abstimmung mit dem interdisziplinären Team in der Klinik zusammen.
  • Zudem bieten Sie innerhalb der Klinik die Durchführung einer Supervision an.
  • Neben Ihrer leitenden Funktion arbeiten Sie mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit aktiv bei der psychotherapeutischen Behandlung unserer Patientinnen und Patienten mit.

Ihr Profil

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Masterstudium der Psychologie oder der klinischen Psychologie mit.
  • Sie besitzen bereits die Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).
  • Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung in der Therapie von psychosomatischen / psychiatrischen Krankheitsbildern mit.
  • Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position und konnten dadurch erste Leitungserfahrung sammeln.
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Ihr Organisationstalent sowie durch Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
  • Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team und bringen Ihre Begeisterung dafür ein, den Aufbau unserer neuen psychosomatischen Fachklinik aktiv mitzuprägen.
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr Engagement sowie durch Ihre patientenorientierte und empathische Haltung aus.

Unser Angebot

  • Arbeitsumfeld: kollegiales multiprofessionelles Team, kontinuierlicher fachlicher Austausch, Gestaltungsspielraum in der täglichen klinischen Arbeit, Möglichkeit zur Mitgestaltung des Behandlungsangebots durch eigene Interessen.
  • Moderner Neubau: zeitgemäßen Ausstattungs- und Behandlungsmöglichkeiten.
  • Bedarfsgerechtes Arbeiten: flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Standortvorteil: naturnahe Lage im Herzen des Altmühltals mit hoher Aufenthaltsqualität, vielfältige Freizeitangebote (bspw. Therme oder Bike-Park), Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr sowie den Fernverkehr (ICE), Mitarbeiterkantine.
  • Diversity und Inklusion: Wir leben Fairness, Vielfalt, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Miteinander – u.a. belegt durch unsere Inklusionsvereinbarung und eine hohe Schwerbehindertenquote.
  • Führung stärken: gezielte externe sowie interne Fortbildungen zur Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen.
  • Attraktive Vergütung: Gehalt nach dem TVöD-VKA (Krankenhäuser) - Entgeltgruppe 15 - bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
  • Mitarbeitervorteile: Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie, vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (auch per e-Learning), Vergünstigungen über Drittanbieter und in der krankenhauseigenen Apotheke, BM-Karte (Sachbezugskarte), Fahrradleasing, Jobticket.
  • Hunde am Arbeitsplatz: Wir sind stolz darauf, einer der wenigen Klinikverbünde zu sein, die tierische Kollegen willkommen heißen. Sicherheit und Hygiene haben Priorität, daher schauen wir uns gemeinsam an, ob Ihr Arbeitsplatz für die Mitnahme Ihres Hundes geeignet ist.
  • Mitarbeitergesundheit: Betriebsarzt, Sportangebote, Gesundheitskurse im Rahmen des Bildungsprogramms der P3 Akademie, Hilfs- und Beratungsangebote.

Für Rückfragen steht Ihnen das Team aus dem Fachbereich Arbeitgeberattraktivität und Recruiting unter der Telefonnummer 0981/4653-3025 oder per E-Mail (bewerbermanagement@bezirkskliniken-mfr.de) zur Verfügung.

Es reizt Sie, mit Ihren Ideen, den Aufbau unserer Klinik zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Denn gemeinsam sind wir: lebensmutig. selbstbestimmt. stark.

Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Stellenportal zukommen – wir freuen uns darauf!

Leitenden Psychologen (m/w/d) Arbeitgeber: Bezirkskliniken Mittelfranken

Die Bezirkskliniken bieten Ihnen als Fachbereichsleitung im Bereich Personalentwicklung und Gesundheit ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Gestaltung einer modernen Arbeitswelt beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem kollegialen Team und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie einer bezuschussten Kantine, Gesundheitskursen und der Möglichkeit, Ihren Hund mit zur Arbeit zu bringen.

B

Kontaktdaten:

Bezirkskliniken Mittelfranken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitenden Psychologen (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr Leute du kennst, desto höher ist die Chance, dass jemand von einer offenen Stelle weiß oder dich weiterempfehlen kann.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit in der neuen psychosomatischen Fachklinik Altmühltal!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des therapeutischen Teams bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Stellenportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitenden Psychologen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Evidenzbasierte Therapie
Diagnostik psychosomatischer Erkrankungen
Therapieplanung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Supervision
Erfahrung in der Psychotherapie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Leitenden Psychologen bist.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Anforderungen der neuen psychosomatischen Fachklinik passen.

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Therapie von psychosomatischen Erkrankungen. Zeige auf, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in die neue Klinik einbringen kannst.

Nutze unser Online-Portal:Bewirb dich direkt über unser Stellenportal! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirkskliniken Mittelfranken vorbereitet

Verstehe die Klinik und ihre Werte

Informiere dich gründlich über die Klinik und ihre Philosophie. Schau dir die Auszeichnungen an, die sie erhalten haben, und überlege, wie du mit deinen Erfahrungen zur Vision der neuen psychosomatischen Fachklinik beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein therapeutisches Team geleitet oder innovative Therapiekonzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die die neue Klinik erwartet, oder wie die Integration neuer Therapieansätze geplant ist.