Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein interdisziplinäres Team und entwickeln Sie innovative Therapiekonzepte.
- Unternehmen: Eines der größten Klinikunternehmen in der Region mit über 1700 Betten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv den Aufbau einer neuen psychosomatischen Fachklinik und machen Sie einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie und Approbation als Psychologischer Psychotherapeut.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit neun Kliniken und zwei Heimen, rund 1700 Betten und circa 3300 Beschäftigten sind wir eines der größten Klinikunternehmen in der Region. Wir stehen für ein qualitativ hochwertiges Versorgungsspektrum in den Bereichen Psychiatrie, Neurologie und Geriatrische Rehabilitation. Dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln, zeigen auch diverse Auszeichnungen. Beispielsweise erhielten vier unserer Kliniken die Auszeichnung „Deutschlands beste Krankenhäuser 2025“.
Für die Eröffnung unserer neuen Psychosomatischen Fachklinik Altmühltal am Standort Treuchtlingen suchen wir Sie als Leitenden Psychologen (m/w/d). Wir eröffnen unsere neue Psychosomatische Fachklinik Altmühltal mit über 140 Betten. Unser Ziel ist, ein deutschlandweit führendes Zentrum für die spezialisierte Behandlung psychosomatischer Erkrankungen zu etablieren. Dabei können Sie eine Schlüsselrolle einnehmen!
Als Voll- und Pflichtversorger bieten wir im Rahmen unseres gesetzlichen Auftrags ein umfassendes und hochwertiges psychosomatisches Behandlungsspektrum für die Menschen in Treuchtlingen und Umgebung. Dabei zeichnet sich die neue Klinik durch eine innovative medizinische Ausrichtung und moderne, vernetzte Therapieangebote aus. Wir sind uns sicher: mit diesen Qualitäten wird sich die Klinik zu einem Anziehungspunkt für Patientinnen und Patienten aus ganz Deutschland entwickeln.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen selbstständig die Leitung des gesamten Therapeutischen Teams bestehend aus dem psychologischen Dienst, sozialpädagogischen Dienst sowie der Ergo-, Physio- und Spezialtherapie.
- Sie sind für die Entwicklung, Implementierung und Evaluation von evidenzbasierten Therapiekonzepten und Behandlungsleitfäden in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team zuständig.
- Sie führen die Diagnostik und Beurteilung psychosomatischer Erkrankungen bei unseren Patientinnen und Patienten durch und erstellen individuell abgestimmte Therapiepläne.
- Hierbei arbeiten Sie in enger Abstimmung mit dem interdisziplinären Team in der Klinik zusammen.
- Zudem bieten Sie innerhalb der Klinik die Durchführung einer Supervision an.
- Neben Ihrer leitenden Funktion arbeiten Sie mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit aktiv bei der psychotherapeutischen Behandlung unserer Patientinnen und Patienten mit.
Ihr Profil
- Sie bringen ein abgeschlossenes Masterstudium der Psychologie oder der klinischen Psychologie mit.
- Sie besitzen bereits die Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).
- Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung in der Therapie von psychosomatischen / psychiatrischen Krankheitsbildern mit.
- Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position und konnten dadurch erste Leitungserfahrung sammeln.
- Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Ihr Organisationstalent sowie durch Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
- Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team und bringen Ihre Begeisterung dafür ein, den Aufbau unserer neuen psychosomatischen Fachklinik aktiv mitzuprägen.
- Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr Engagement sowie durch Ihre patientenorientierte und empathische Haltung aus.
Unser Angebot
- Arbeitsumfeld: kollegiales multiprofessionelles Team, kontinuierlicher fachlicher Austausch, Gestaltungsspielraum in der täglichen klinischen Arbeit, Möglichkeit zur Mitgestaltung des Behandlungsangebots durch eigene Interessen.
- Moderner Neubau: zeitgemäßen Ausstattungs- und Behandlungsmöglichkeiten.
- Bedarfsgerechtes Arbeiten: flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Standortvorteil: naturnahe Lage im Herzen des Altmühltals mit hoher Aufenthaltsqualität, vielfältige Freizeitangebote (bspw. Therme oder Bike-Park), Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr sowie den Fernverkehr (ICE), Mitarbeiterkantine.
- Diversity und Inklusion: Wir leben Fairness, Vielfalt, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Miteinander – u.a. belegt durch unsere Inklusionsvereinbarung und eine hohe Schwerbehindertenquote.
- Führung stärken: gezielte externe sowie interne Fortbildungen zur Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen.
- Attraktive Vergütung: Gehalt nach dem TVöD-VKA (Krankenhäuser) - Entgeltgruppe 15 - bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie, vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (auch per e-Learning), Vergünstigungen über Drittanbieter und in der krankenhauseigenen Apotheke, BM-Karte (Sachbezugskarte), Fahrradleasing, Jobticket.
- Hunde am Arbeitsplatz: Wir sind stolz darauf, einer der wenigen Klinikverbünde zu sein, die tierische Kollegen willkommen heißen. Sicherheit und Hygiene haben Priorität, daher schauen wir uns gemeinsam an, ob Ihr Arbeitsplatz für die Mitnahme Ihres Hundes geeignet ist.
- Mitarbeitergesundheit: Betriebsarzt, Sportangebote, Gesundheitskurse im Rahmen des Bildungsprogramms der P3 Akademie, Hilfs- und Beratungsangebote.
Für Rückfragen steht Ihnen das Team aus dem Fachbereich Arbeitgeberattraktivität und Recruiting unter der Telefonnummer 0981/4653-3025 oder per E-Mail (bewerbermanagement@bezirkskliniken-mfr.de) zur Verfügung.
Es reizt Sie, mit Ihren Ideen, den Aufbau unserer Klinik zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Denn gemeinsam sind wir: lebensmutig. selbstbestimmt. stark.
Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Stellenportal zukommen – wir freuen uns darauf!
Leitenden Psychologen (m/w/d) Arbeitgeber: Bezirkskliniken Mittelfranken
Die Bezirkskliniken bieten Ihnen als Fachbereichsleitung im Bereich Personalentwicklung und Gesundheit ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Gestaltung einer modernen Arbeitswelt beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem kollegialen Team und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie einer bezuschussten Kantine, Gesundheitskursen und der Möglichkeit, Ihren Hund mit zur Arbeit zu bringen.
Kontaktdaten:
Bezirkskliniken Mittelfranken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitenden Psychologen (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Bezirkskliniken Mittelfranken für die Vollzeitstelle als Leitenden Psychologen (m/w/d) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitenden Psychologen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Bezirkskliniken Mittelfranken wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Bezirkskliniken Mittelfranken von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Leitenden Psychologen (m/w/d) bei Bezirkskliniken Mittelfranken interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirkskliniken Mittelfranken vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Bezirkskliniken Mittelfranken unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Bezirkskliniken Mittelfranken weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.