Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Stationsalltag und sorge für die Pflegequalität in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Bezirkskliniken Mittelfranken – ein Ort der Vielfalt und Fairness.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Fahrradleasing, Jobticket und viele Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung in der Psychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Stationen D0 – Gerontopsychiatrie
- Arbeitgeber: Bezirkskliniken Mittelfranken
- Arbeitsort
- Erlangen
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
- Aufgaben
- Gemeinsam mit der Stationsleitung organisieren und leiten Sie den Stationsalltag und sind hierbei für die Mitarbeiter- und Teamführung, einschließlich der Personaleinsatzplanung und Teamentwicklung, zuständig.
- Auf der Station D0 stellen Sie die Pflegequalität sicher und beteiligen sich an den anfallenden Pflegemaßnahmen.
- Die Umsetzung der Pflegekonzepte sowie das Erreichen der Unternehmensziele unterstützen Sie aktiv mit.
- Innerhalb des Teams und der Station gestalten Sie Arbeitsabläufe und –Prozesse.
- In Ihrer Position als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) arbeiten Sie eng mit der Stationsleitung, dem ärztlichen Dienst und der Bereichs- sowie Pflegedienstleitung zusammen.
- Qualifikationen
- Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Position vorweisen.
- Darüber hinaus verfügen Sie bereits über mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit psychiatrischen Patienten.
- Sie haben einen Stationsleiterlehrgang erfolgreich abgeschlossen bzw. sind bereit einen solchen zu absolvieren, oder verfügen über einen vergleichbaren akademischen Abschluss.
- Durch Ihre engagierte, flexible, dynamische und teamfähige Persönlichkeit zeichnen Sie sich aus.
- Eine wertschätzende und empathische Haltung im Umgang mit Ihren Mitmenschen, vor allem innerhalb des multiprofessionellen Teams, ist für Sie genauso selbstverständlich wie ein angemessener und wertschätzender Führungsstil.
- Unser Angebot
- Es erwartet Sie ein starkes und engagiertes Pflegeteam, ein angenehmes Betriebsklima innerhalb eines multiprofessionellen Teams sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Fairness, Vielfalt und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld wird bei den Bezirkskliniken Mittelfranken groß geschrieben.
Unsere Inklusionsvereinbarung sowie unsere hervorragende Schwerbehindertenquote bestätigen dies.
- Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-K mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge i.
H. v. 15 % auf Ihren persönlichen Sparbeitrag.
- Die Stelle ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe P12 TVöD-K bewertet.
Detaillierte Informationen zur Entgeltgruppe und den dazugehörigen Stufen finden Sie unter folgendem
Link
- Ihre bisher erworbene Berufserfahrung wird im Rahmen des tariflich Möglichen angerechnet.
- Es erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
- Fahrradleasing, Jobticket und Gutscheinkarten: Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an mitarbeiterfreundlichen Leistungen sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und Extras.
- #J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Stationen D0 – Gerontopsychiatrie Arbeitgeber: Bezirkskliniken Mittelfranken
Die Bezirkskliniken bieten Ihnen als Fachbereichsleitung im Bereich Personalentwicklung und Gesundheit ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Gestaltung einer modernen Arbeitswelt beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem kollegialen Team und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie einer bezuschussten Kantine, Gesundheitskursen und der Möglichkeit, Ihren Hund mit zur Arbeit zu bringen.
Kontaktdaten:
Bezirkskliniken Mittelfranken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Stationen D0 – Gerontopsychiatrie erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bezirkskliniken Mittelfranken ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Bezirkskliniken Mittelfranken.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Bezirkskliniken Mittelfranken zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Stationen D0 – Gerontopsychiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Bezirkskliniken Mittelfranken zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Bezirkskliniken Mittelfranken relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Bezirkskliniken Mittelfranken, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirkskliniken Mittelfranken vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
