Facharzt (m/w/d) - Psychosomatischen Fachklinik Altmühltal in Treuchtlingen

• Sie wirken aktiv an der psychiatrischen Versorgung mit – von der Aufnahme- und Belegungsplanung über die Durchführung von Visiten bis hin zur Erstellung und Weiterentwicklung individueller Therapiepläne.
• Sie führen psychotherapeutische Einzel- sowie Gruppentherapien durch.
• Sie übernehmen die psychopharmakologische Behandlung der Patientinnen und Patienten inkl. der, Dokumentationsaufgaben und dem notwendigen Berichtswesen.
• Sie arbeiten eng mit den unterschiedlichen Berufsgruppen (Pflege, Psychologie, Sozialpädagogik u. Therapie) im interdisziplinären Team zusammen.
• Von Beginn sind Sie Teil unseres neuen Standorts und unterstützen die Ärztliche Leitung beim Aufbau der Klinik.

• Sie haben das Studium der Humanmedizin erfolgreich abgeschlossen, besitzen die Approbation.
• Sie verfügen über die Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie bzw. als Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder bringen die Weiterbildung als Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Psychotherapie mit.
• Zudem freuen wir uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie die Facharztprüfung zwar noch nicht abgelegt, aber Facharztreife erreicht haben.
• In der Behandlung von psychosomatischen Krankheitsbildern konnten Sie bereits profunde Erfahrungen sammeln.
• Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team und bringen Ihre Begeisterung dafür ein, den Aufbau unserer neuen psychosomatischen Fachklinik aktiv mitzuprägen.
• Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie durch Ihre patientenorientierte und empathische Haltung aus.

• Arbeitsumfeld: kollegiales multiprofessionelles Team, kontinuierlicher fachlicher Austausch, Gestaltungsspielraum in der täglichen klinischen Arbeit, Möglichkeit zur Mitgestaltung des Behandlungsangebots durch eigene Interessen
• Berufliche Entwicklung: Supervision, Perspektive auf eine leitende Funktion
• Moderner Neubau: zeitgemäßen Ausstattungs- und Behandlungsmöglichkeiten
• Bedarfsgerechtes Arbeiten: flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Standortvorteil: naturnahe Lage im Herzen des Altmühltals mit hoher Aufenthaltsqualität, vielfältige Freizeitangebote (bspw. Therme oder Bike-Park), Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr sowie den Fernverkehr (ICE), Mitarbeiterkantine
• Diversity und Inklusion: Wir leben Fairness, Vielfalt, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Miteinander – u.a. belegt durch unsere Inklusionsvereinbarung und eine hohe Schwerbehindertenquote.
• Führung stärken: gezielte externe sowie interne Fortbildungen zur Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen
• Attraktive Vergütung: Gehalt nach dem TV-Ärzte/VKA (Entgeltgruppe II) bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Detaillierte Informationen zu der Entgeltgruppe und den dazugehörigen Stufen: https://oeffentlicher-dienst.info/aerzte/kommunal/
• Mitarbeitervorteile: Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie, vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (auch per e-Learning), Vergünstigungen über Drittanbieter und in der krankenhauseigenen Apotheke, BM-Karte (Sachbezugskarte), Fahrradleasing, Jobticket
• Hunde am Arbeitsplatz: Wir sind stolz darauf, einer der wenigen Klinikverbünde zu sein, die tierische Kollegen willkommen heißen. Sicherheit und Hygiene haben Priorität, daher schauen wir uns gemeinsam an, ob Ihr Arbeitsplatz für die Mitnahme Ihres Hundes geeignet ist.
• Mitarbeitergesundheit: Betriebsarzt, Sportangebote, Gesundheitskurse im Rahmen des Bildungsprogramms der P3 Akademie, Hilfs- und Beratungsangebote

Alle Mitarbeiterbenefits: https://www.bezirkskliniken-mfr.de/karriere/benefits-fuer-mitarbeitende/

Team aus dem Fachbereich Arbeitgeberattraktivität und Recruiting
Wettelsheimer Straße 9
91757 Treuchtlingen
0981/4653-3025

Kontakt Bewerbermanagement

Telefonnummer: 0981/4653-3025
E-Mailadresse: bewerbermanagement@bezirkskliniken-mfr.de

FAQs rund um die Bewerbung

Hier finden Sie alle häufig gestellten Fragen rund um den Bewerbungsprozess.

Charta der Vielfalt

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt fördern wir aktiv eine Kultur der Vielfalt und Offenheit.