Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Bewohner:innen bei praktischen Arbeitsfertigkeiten und sozialen Kontakten.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem wertschätzenden Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Faire Vergütung, 32 Tage Urlaub, attraktive Zusatzleistungen und Zugang zu Rabattaktionen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein gutes Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit psychischen Erkrankungen positiv und erlebe sinnstiftende Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher oder handwerkliche Berufsausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit und möchten in einem wertschätzenden Umfeld mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten? Dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Wir suchen für den Unternehmensbereich WOHNEN und FÖRDERN am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Anleiter (m/w/d) im Arbeits- und Beschäftigungstraining in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), zunächst befristet für ein Jahr.
Über uns: Menschen mit chronisch verlaufenden, psychischen Erkrankungen, die aufgrund ihrer erhöhten Hilfebedürftigkeit nicht mehr in ihrer gewohnten Umgebung zurechtkommen, finden bei uns in beschützender und fördernder Atmosphäre ein weitgehend barrierefreies Wohnen. Eine Vielzahl tagesstrukturierender und aktivierender Angebote schafft die Voraussetzung, um Orientierung für den Alltag zu geben. Dort, wo die Bewohner wichtige Verrichtungen des Alltags nicht mehr selbst erledigen können, bieten wir fachliche kompetente Unterstützung und Hilfe an.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie betreuen die Bewohner:innen unserer besonderen Wohnform der Eingliederungshilfe bei allgemeinen und lebenspraktischen Arbeitsfertigkeiten.
- Sie leiten diese an und unterstützen bei der Wiederherstellung sozialer Kontakte.
- Innerhalb des Arbeits- und Trainingsbereichs sind Sie für die Arbeitsvorbereitung der Bewohner:innen zuständig.
- Bei den anzuleitenden Tätigkeiten handelt es sich u.a. um die Montage von Elektroartikeln, die Serienproduktion für Industrie und Handwerk oder die Pflege unserer Außenanlagen.
- Weiterhin richten Sie mit den Bewohner:innen Maschinen ein und begleiten die entsprechenden Tätigkeiten in der Werkstatt oder im Freien.
- Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehört zudem der Kontakt zu externen Firmen sowie die interne Auftragsbearbeitung zur Weiterleitung an die Verwaltung.
Ihre Vorteile:
- Ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team mit hoher Eigenständigkeit und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Faire Vergütung gemäß TVöD SuE.
- Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.
- 32 Tage Urlaub pro Jahr.
- Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job.
- Maßnahmen zur Gesunderhaltung.
- EGYM Wellpass.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher (m/w/d) oder handwerkliche Berufsausbildung.
- Erste Erfahrung in einer vergleichenden Tätigkeit wünschenswert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie versierter Umgang in MS-Office Anwendungen.
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Sozialkompetenz im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen.
- Selbstständige und engagierte Arbeitsweise.
Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Gerhard Becker, Geschäftsleitung WOHNEN und FÖRDERN, 08221 96-25601
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Anja Hörger, Service-Center Personal, 08221 96-20675, jobs@bezirkskliniken-schwaben.de
Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 21.06.2026! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Jetzt bewerben!
Anleiter (m/w/d) im Arbeits- und Beschäftigungstraining Arbeitgeber: Bezirkskliniken Schwaben
Als Arbeitgeber im Bereich der Eingliederungshilfe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse von Menschen mit psychischen Erkrankungen ausgerichtet ist. Unser engagiertes Team in Günzburg fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie eine faire Vergütung nach TVöD SuE, 32 Tage Urlaub pro Jahr und Maßnahmen zur Gesunderhaltung. Werden Sie Teil einer Organisation, die sich leidenschaftlich für die professionelle Betreuung ihrer Klienten einsetzt und erleben Sie ein gutes Arbeitsklima mit hoher Eigenständigkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anleiter (m/w/d) im Arbeits- und Beschäftigungstraining erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, im Arbeits- und Beschäftigungstraining zu arbeiten. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anleiter (m/w/d) im Arbeits- und Beschäftigungstraining mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Wenn möglich, sprich in deinem Anschreiben direkt auf unsere Werte und die Stellenbeschreibung ein. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei uns brennst und was du mitbringst, um die Bewohner:innen zu unterstützen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle kommen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirkskliniken Schwaben vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Anleiter im Arbeits- und Beschäftigungstraining vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
Da der Umgang mit psychisch erkrankten Menschen ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige Flexibilität und Engagement
Betone deine Bereitschaft, dich auf verschiedene Aufgaben einzustellen und deine Motivation, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Das wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
