Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Bewohner:innen bei praktischen Arbeitsfertigkeiten und sozialen Kontakten.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem wertschätzenden Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Faire Vergütung, 32 Tage Urlaub, attraktive Zusatzleistungen und Zugang zu Rabattaktionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Job und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher oder handwerkliche Berufsausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit und möchten in einem wertschätzenden Umfeld mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten? Dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Wir suchen für den Unternehmensbereich WOHNEN und FÖRDERN am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Anleiter (m/w/d) im Arbeits- und Beschäftigungstraining in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), zunächst befristet für ein Jahr.
Über uns: Menschen mit chronisch verlaufenden, psychischen Erkrankungen, die aufgrund ihrer erhöhten Hilfebedürftigkeit nicht mehr in ihrer gewohnten Umgebung zurechtkommen, finden bei uns in beschützender und fördernder Atmosphäre ein weitgehend barrierefreies Wohnen. Eine Vielzahl tagesstrukturierender und aktivierender Angebote schafft die Voraussetzung, um Orientierung für den Alltag zu geben. Dort, wo die Bewohner wichtige Verrichtungen des Alltags nicht mehr selbst erledigen können, bieten wir fachliche kompetente Unterstützung und Hilfe an.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie betreuen die Bewohner:innen unserer besonderen Wohnform der Eingliederungshilfe bei allgemeinen und lebenspraktischen Arbeitsfertigkeiten.
- Sie leiten diese an und unterstützen bei der Wiederherstellung sozialer Kontakte.
- Innerhalb des Arbeits- und Trainingsbereichs sind Sie für die Arbeitsvorbereitung der Bewohner:innen zuständig.
- Bei den anzuleitenden Tätigkeiten handelt es sich u.a. um die Montage von Elektroartikeln, die Serienproduktion für Industrie und Handwerk oder die Pflege unserer Außenanlagen.
- Weiterhin richten Sie mit den Bewohner:innen Maschinen ein und begleiten die entsprechenden Tätigkeiten in der Werkstatt oder im Freien.
- Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehört zudem der Kontakt zu externen Firmen sowie die interne Auftragsbearbeitung zur Weiterleitung an die Verwaltung.
Ihre Vorteile:
- Ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team mit hoher Eigenständigkeit und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Faire Vergütung gemäß TVöD SuE.
- Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.
- 32 Tage Urlaub pro Jahr.
- Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job.
- Maßnahmen zur Gesunderhaltung.
- EGYM Wellpass.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher (m/w/d) oder handwerkliche Berufsausbildung.
- Erste Erfahrung in einer vergleichenden Tätigkeit wünschenswert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie versierter Umgang in MS-Office Anwendungen.
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Sozialkompetenz im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen.
- Selbstständige und engagierte Arbeitsweise.
Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Gerhard Becker Geschäftsleitung WOHNEN und FÖRDERN. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Anja Hörger Service-Center Personal.
Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis ! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!
Anleiter (m/w/d) im Arbeits- und Beschäftigungstraining Arbeitgeber: Bezirkskliniken Schwaben
Als Anleiter (m/w/d) im Arbeits- und Beschäftigungstraining bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld mit einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen einsetzt. Unsere Einrichtung in Günzburg zeichnet sich durch ein gutes Arbeitsklima, faire Vergütung nach TVöD SuE und attraktive Zusatzleistungen aus, darunter 32 Tage Urlaub und Zugang zu Gesundheitsmaßnahmen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Beruf weiterzuentwickeln und aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anleiter (m/w/d) im Arbeits- und Beschäftigungstraining erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Bezirkskliniken Schwaben, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anleiter (m/w/d) im Arbeits- und Beschäftigungstraining mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Bezirkskliniken Schwaben passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirkskliniken Schwaben vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Bezirkskliniken Schwaben gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Bezirkskliniken Schwaben.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
