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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen im Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem modernen Gesundheitsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30+ Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Sozialpädagoge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen für den Unternehmensbereich WOHNEN und FÖRDERN am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (50–80 %), unbefristet. Menschen mit chronisch verlaufenden, psychischen Erkrankungen, die aufgrund ihrer erhöhten Hilfebedürftigkeit nicht mehr in ihrer gewohnten Umgebung zurechtkommen, finden bei uns in beschützender und fördernder Atmosphäre ein weitgehend barrierefreies Wohnen. Eine Vielzahl tagesstrukturierender und aktivierender Angebote schafft die Voraussetzung, um Orientierung für den Alltag zu geben. Dort, wo die Bewohner:innen wichtige Verrichtungen des Alltags nicht mehr selbst erledigen können, bieten wir fachlich kompetente Unterstützung und Hilfe an.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie übernehmen die pädagogische, lebenspraktische und anleitende Unterstützung der Bewohner:innen bei der Alltagsbewältigung.
- Sie leisten strukturierende Betreuungsarbeit und wirken an der weiteren Entwicklungsplanung der Bewohner:innen mit.
- Sie arbeiten konstruktiv und zielorientiert mit allen Berufsgruppen zusammen.
- Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes aktiv voran.
- Sie planen Angebote in unterschiedlichen Bereichen und geben bedarfsorientierte Unterstützung.
Ihre Vorteile:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team.
- Faire Vergütung nach TVöD-SuE.
- Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr – bei Schicht / Wechselschicht bis zu 40 Tage möglich.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportkursen.
- EGYM Wellpass.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job (20 € monatlich).
- Betriebsrestaurant und Mitarbeiterparkplätze.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d).
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, die sich an der Lebenswelt psychisch erkrankter Menschen orientiert.
- Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Bereitschaft, in unterschiedlichen Schichten zu arbeiten.
„mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Gerhard Becker Geschäftsleiter WOHNEN und FÖRDERN 08221 96-25601
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Anja Hörger Service-Center Personal 08221 96-20675 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 10.05.2026! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Bezirkskliniken Schwaben
Kontaktperson:
Bezirkskliniken Schwaben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach deiner Bewerbung. Zeige Initiative und kontaktiere die Personalabteilung oder den Ansprechpartner direkt. Ein kurzes, freundliches Nachfragen kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über die Einrichtung und deren Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagoge interessierst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirkskliniken Schwaben vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner:innen
Mach dich mit den Herausforderungen und Bedürfnissen von Menschen mit psychischen Erkrankungen vertraut. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und ein echtes Interesse daran hast, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Unterstützung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du konstruktiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung des Betreuungskonzepts, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen und dich in deinem Beruf weiterzubilden.