Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfange Patienten und verwalte Klientenakten in einer spannenden Umgebung.
- Unternehmen: Zukunftssichere Präventionsstelle mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Betriebsrestaurant und Mitarbeiterrabatte für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) erforderlich.
Sie suchen einen zukunftssicheren und sinnerfüllten Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance als Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) für die Präventionsstelle Schwaben in Voll- oder Teilzeit, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
Die Präventionsstelle bietet Platz für maximal 60 Menschen, ist die Schnittstelle zwischen der Allgemeinpsychiatrie und dem Maßregelvollzug und profitiert von der Expertise beider Bereiche. Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) übernehmen Sie den Empfang unserer Patient:innen und führen die Klientenakten. Sie verantworten zudem die Formularbearbeitung sowie die Terminkoordination und -dokumentation.
- Faire Vergütung gemäß TVöD, EG 5 Stufe 1-3 (3.124 - 3.449 EUR)
- Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job (20 € monatlich)
- Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze
Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 26.07.2026! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden begrüßt.
Medizinische Fachangestellte - Empfang (m/w/d) VZ/TZ Arbeitgeber: Bezirkskliniken Schwaben
Die Präventionsstelle Schwaben ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre Work-Life-Balance und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, was Ihren Arbeitsweg erleichtert.
