Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfange Patient:innen und koordiniere Termine in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: Zukunftssichere Präventionsstelle mit einem engagierten Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bis 26.07.2026 willkommen, inklusive Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit anderer und arbeite in einem sinnvollen Beruf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) erforderlich.
Sie suchen einen zukunftssicheren und sinnerfüllten Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance als Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) für die Präventionsstelle Schwaben in Voll- oder Teilzeit, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
Die Präventionsstelle bietet Platz für maximal 60 Menschen, ist die Schnittstelle zwischen der Allgemeinpsychiatrie und dem Maßregelvollzug und profitiert von der Expertise beider Bereiche. Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) übernehmen Sie den Empfang unserer Patient:innen und führen die Klientenakten. Sie verantworten zudem die Formularbearbeitung sowie die Terminkoordination und -dokumentation.
- Faire Vergütung gemäß TVöD, EG 5 Stufe 1-3 (3.124 - 3.449 EUR)
- Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job (20 € monatlich)
- Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze
Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 26.07.2026! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden begrüßt.
Medizinische Fachangestellte/Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), in Vollzeit, befristet Arbeitgeber: Bezirkskliniken Schwaben
Die Präventionsstelle Schwaben ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Rahmenbedingungen wie einer fairen Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub pro Jahr und exklusive Mitarbeiterrabatte, während Sie in einem bedeutungsvollen Bereich der Gesundheitsversorgung tätig sind.
